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Rejoindre un employeur engagé

La Sécurité Sociale est soucieuse de la qualité de vie au travail pour ses salariés, c’est pourquoi elle s’est fixée des objectifs ambitieux en matière de performance sociale. Droit à la déconnexion, télétravail, cellule d’écoute anonyme et gratuite en sont quelques exemples.

 

Elle lutte également contre les discriminations en sécurisant ses parcours d’embauche, en déployant des actions de sensibilisation auprès de ses salariés ou encore en favorisant l’accès à l’emploi de personnes en situation de handicap.

 

Porteuse de valeurs d’universalité dans ses missions, la Sécurité Sociale s’attache également à les faire vivre en son sein.

 

Infographie : une quasi parité parmi nos agents de direction

 

Infographie : 28% de nos organismes ont mis en place une action de sensibilisation sur la diversité

 

Infographie : 78% des organismes respectent le taux d'emploi de personnes en situation de handicap