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  • Chargé de conseil et de développement en action sociale

Appel à candidatures Conseiller technique "analyse budgétaire et financière"

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Date de parution 06/06/2019
Date limite de candidature 27/06/2019
N° de l’offre NVHADD17755
Lieu TOULON
Type de contrat CDI
Organisme CAF DU VAR
Niveau de qualification NIVEAU 5A
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Contexte

Le Budget d'Action Sociale (BAS) a la particularité de couvrir des dépenses se rapportant aux interventions sociales, aux charges techniques et d'immobilisation contribuant à l'action sociale. Dans le cadre de notre Gestion Prévisionnelle des emplois, des ajustements organisationnels et dans une démarche d'optimisation et de sécurisation du BAS, un appel à candidatures est ouvert afin de pourvoir un poste de Conseiller technique analyse budgétaire et financière au sein de la Branche "Ingénierie et Gestion AS". Ce poste est placé sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable du service "Accompagnement des structures et contrôle de gestion AS"

Mission/Activités

Finalité/ Missions : Contribuer au maintien et au développement d’offres de service et d’équipements sociaux en faveur des familles en apportant un appui technique aux équipes d’Action Sociale (managers, Conseillères de territoire et gestionnaires des opérateurs sociaux) Participer à la sécurisation du suivi budgétaire et de la liquidation des droits partenaires dans une démarche de contrôle de gestion et d’amélioration continue  Assurer le suivi budgétaire des dépenses d’interventions sociales Assurer une analyse budgétaire et financière des structures d’action sociale avant passage en Commission et des structures repérées en difficulté en appui aux Conseillères de Territoire pour l’élaboration du plan d’actions Accompagner les gestionnaires AFAS dans l’analyse des droits partenaires notamment lors du traitement des contrôles de cohérence et assurer la supervision QUALICAF Assurer une veille législative et documentaire en Action Sociale dans le cadre des comités de partage AS/MDR AS Contribuer à  la sécurisation du conventionnement avec les partenaires de la Caf Le candidat retenu devra être en capacité de travailler en transversalité avec les autres services, notamment la branche développement social, et le service vérification/contrôle en AS  Les activités principales de ce poste sont les suivantes : Assurer un suivi budgétaire des enveloppes (fonds nationaux et locaux), assurer la remontée des prévisions budgétaires à la CNAF via les bases lotus dédiées (TMS, PSO), assurer le suivi des autorisations de programme et des indus en ASassurer un suivi mensuel des places crèches en lien avec l'Expert Petite Enfance. Renforcer l'usage des requêtes nationales pour la qualité des suivis budgétaires et le repérage des structures en difficulté Assurer la saisie des décisions des Commissions d'Action Sociale dans le Système d'Informations (SIAS) et le conventionnement auprès des partenaires Apporter un appui budgétaire et comptable aux gestionnaires AFC dans l'analyse des budgets transmis et aux Conseillères en développement dans le montage et l'analyse des projets Procéder à une analyse financière et comptable des structures signalées en difficulté avec proposition de plans de retour à l'équilibre.

Compétences

Les compétences principales attendues : Maîtrise des dispositifs de financements des politiques d'Action Sociale Maîtrise des règles et outils budgétaires,comptables et financiers applicables dans l'organisme Maîtrise des outils bureautiques (Excel) Connaissance en analyse financière. Les qualités indispensables : Rigueur et autonomie dans l'organisation de son activité. Faire preuve d'un intérêt pour la politique d'Action Sociale de la Caf et le maniement des chiffres.

Formation

Une expérience avérée dans le domaine comptable et budgétaire sera fortement appréciée.

Conditions particulières

Résidence administrative : Agglomération toulonnaise

Contact

Les candidats adresseront leurs lettres de motivation accompagnées d'un CV, à recrutement.caftoulon@caf.cnafmail.fr Les candidats retenus, seront reçus en entretien, par un jury composé du sous-directeur en charge de l'Offre Globale de Services et du Responsable des Ressources Humaines .

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