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  • Chargé de l'organisation du système de soins

Référent transports sanitaires et permanence des soins - H/F

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Date de parution 12/02/2019
Date limite de candidature 26/02/2019
N° de l’offre NVHADD13961
Lieu STRASBOURG
Type de contrat CDI
Organisme ARS GRAND EST
Niveau de qualification NIVEAU 4
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Contexte

CDI pour les candidats issus de l'assurance maladie CDD (contrat de droit public) pour les autres candidats Cotation du poste : Niveau 4 - 5A selon profil Choix de la Direction : Délégation territoriale du Bas-Rhin (DT 67) Pôle Animation territoriale et Prévention Vous aimez… ? - Travailler de façon rigoureuse et méthodique ? - Effectuer des tâches diversifiées ? - Travailler avec des interlocuteurs variés, en interne et en externe Contexte : La Délégation territoriale (DT) du Bas-Rhin constitue le niveau de proximité pour la mise en œuvre de la politique de santé définie de manière concertée et coordonnée et dans un dialogue permanent avec les opérateurs et autres acteurs politiques et institutionnels, notamment les conseils départementaux et les représentants de l’Etat. Le pôle Prévention, Proximité et Action Territoriale de la DT du Bas-Rhin est particulièrement en charge de coordonner, notamment en lien avec les partenaires institutionnels et les opérateurs, la mise en place de l’action publique en santé pour répondre aux besoins spécifiques des populations des territoires. A ce titre les missions du Pôle sont les suivantes : • Mise en œuvre de la coordination des actions de promotion de la santé et de prévention spécifique selon les priorités de santé du territoire et les priorités du Projet Régional de Santé • Mise en œuvre de la politique d’accès aux soins de proximité : schéma départemental de renforcement des soins de proximité grâce notamment à la promotion des dispositifs d’incitation à l’installation et des nouveaux modes d’exercice (exercice coordonné ou regroupé, projets innovants, télémédecine) • Soutien et déploiement des structures d’appui aux professionnels de santé (plateformes territoriales d’appui) • Mise en œuvre de la permanence des soins ambulatoires • Mise en œuvre de la politique d’aide à l’accès aux soins des populations les plus précaires • Contractualisation avec les partenaires institutionnels et les opérateurs pour la mise en place de l’action publique en santé pour répondre aux besoins spécifiques des populations des territoires (Contrats Locaux de Santé) • Animation des instances de la démocratie sanitaire • Déploiement local de la politique des transports sanitaires • ADELI : répertoire national d'identification des professionnels de santé, du social, des psychologues, enregistrement des diplômes, mises à jour, équivalences de diplômes.

Mission/Activités

Description détaillée des missions : Dans le cadre de sa mission de référent Transports sanitaires, et sous l’autorité du responsable du pôle : o Participer à l’élaboration et au suivi du nouveau cahier des charges relatif aux transports sanitaires ; o Suivre l’organisation des gardes et de la permanence ambulancière (validation du tableau de garde, rédaction des arrêtés, transmissions CPAM et SAMU) ; o Instruire les demandes d'agréments, mettre à jour régulièrement les agréments de transporteurs sanitaires, la liste des personnels, les autorisations de mise en service, rédiger les arrêtés et avis, et assurer la transmission des informations à la CPAM ; o Réaliser des contrôles des véhicules et des implantations ; o Animer des groupes de travail, préparer et participer aux instances relatives à l’organisation des transports sanitaires dans le Bas-Rhin, en étroite articulation avec le référent régional au Siège ; o Suivre les plaintes/réclamations ; o Travailler en équipe avec le référent transport sanitaire du Haut-Rhin et collaborer avec tout interlocuteur du siège ou de la délégation dont les dossiers sont impactés par son activité. Dans le cadre de sa mission de référent Permanence des soins (en médecine ambulatoire et soins dentaires), et sous l’autorité du responsable du pôle : o Garantir l’application du cahier des charges de la permanence des soins ambulatoires (PDSA) sur le département du Bas-Rhin : veiller à la complétude des tableaux de garde, alerter sur les dysfonctionnements, proposer et mettre en œuvre les solutions avec les partenaires (médecins des secteurs, associations, Ordres, URPS) o Participer aux réunions de secteurs de garde pour échanger sur les modalités d’organisation de la PDSA, en étroite collaboration avec les animateurs et le médecin de territoire concernés ; o Valider les tableaux de garde mensuels (tableaux d’astreinte et de régulation) en lien avec le Conseil de l’Ordre ; o Garantir l’application du cahier des charges de la permanence des soins dentaires et procéder aux modifications d’organisation le cas échéant ; o Assurer le suivi des Maisons médicales de garde (MMG) du Bas-Rhin : élaborer les conventions de financement ; réceptionner les rapports d’activité et en faire l’analyse ; o Assurer l’organisation des instances (CODAMUPS, SCM, SCTS) : Préparation, organisation et rédaction des comptes rendus ; Dans le cadre de sa mission d’assistant Soins non Programmés et sous l’autorité du responsable du pôle : - Assurer l’organisation des comités et réunions (préparation, organisation et rédaction des compte-rendu des comités de pilotage) et faire le lien avec le Siège sur cette thématique ; - Participer et contribuer aux groupes de travail de la délégation territoriale (instruction, diagnostics) Partenaires institutionnels : Préfecture Organismes de Sécurité Sociale : CPAM Collectivités territoriales et locales Partenaires de l’offre : Professionnels de santé du 1er recours et leurs représentants (notamment les Ordres professionnels) Entreprises de transport sanitaire Etablissements sanitaires et médico-sociaux, notamment services d’Urgence Partenaires de l’aide médicale urgente (SAMU, SDIS) Spécificités du poste / Contraintes : Déplacements, Permis B

Compétences

Connaissances : Connaissance institutionnelle des acteurs publics et de leurs compétences (collectivités locales, services de l’Etat, organismes de sécurité sociale) Connaissance de l’organisation du système de santé français et de la prise en charge médico-sociale Connaissance de la réglementation applicable au transport sanitaire et à la permanence des soins Savoir-faire : Capacité d'adaptation importante Capacité de représentation de l'Agence Capacité de négociation assurée et de recherche de consensus, Capacité à manager des projets transversaux Capacité à travailler en équipe Capacité d’analyse et de synthèse Savoir être nécessaire Etre rigoureux dans la gestion des dossiers Etablir des relations de confiance avec ses interlocuteurs Porter la politique de l’agence Rendre compte à sa hiérarchie Adapter le message et le vocabulaire au niveau de connaissance de l’interlocuteur Discerner les informations confidentielles de celles diffusables Avoir un esprit d’équipe Etre réactif et disponible Posséder une bonne organisation Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine

Contact

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser uniquement par mail au plus tard le 26 février 2019 à : ars-grandest-candidatures@ars.sante.fr

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