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  • Chargé de l'organisation du système de soins

Analyste budgétaire & financier

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Date de parution 15/05/2019
Date limite de candidature 16/06/2019
N° de l’offre NVHADD17136
Lieu Poitiers ou Limoges
Type de contrat CDI
Organisme ARS NOUVELLE AQUITAINE
Niveau de qualification NIVEAU 6
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Contexte

 

Agence Régionale de Santé de la Nouvelle Aquitaine

Espace Rodesse

103 bis rue Belleville

CS91704

BORDEAUX CEDEX

 

Direction : Direction des financements

 

Pôle ou Département : Pôle expertise, veille et audit financier

 

Localisation géographique du poste : Poitiers ou Limoges

 

Personnel sous statut convention collective : Cadre  

 

Niveau (à préciser le cas échéant) : 6

 

Encadrement : Non

 

Effectif du pôle (répartition par catégorie ou niveau) : 6 cadres

 

 

Présentation générale :

La direction des financements a pour objectifs de :

- Mettre en adéquation les dépenses et les besoins de la population régionale en matière de santé, et améliorer l’efficience du système de santé

- Garantir l’égalité de traitement entre les opérateurs du sanitaire et du médico-social en matière de financement

- Dégager des leviers d’action au profit du déploiement des parcours de santé

 

La direction des financements est constituée de 5 pôles :

  • Pôle expertise, veille et audit financier
  • Pôle FIR
  • Pôle financement médico-social et addictologie
  • Pôle financement des établissements de santé
  • Pôle coordination GDR

 

Activités principales du pôle :

Déploiement d’une expertise, en support de la fonction d’allocation de ressource, dédiée à la veille financière des établissements et à l’aide à la décision sur les problématiques d’exploitation et d’investissement des structures sanitaires et médico-sociales.

Le pôle exerce ses missions au profit des autres pôles de la direction du financement, et des autres directions métiers de l’Agence, a fortiori les délégations départementales.

 

Mission/Activités

Objectif du poste :

Sous l’autorité du directeur des financements, et du (de la) responsable du pôle, l’analyste contribue au pilotage des activités du pôle et déploie une expertise financière à destination des acteurs internes et externes de l’ensemble du territoire de la Grande région.

 

Activités principales :

- Contribue à la veille financière permanente des établissements sanitaires et médico-sociaux, dans le cadre d’une gestion de portefeuille, via la production d’outils de suivi financier et de mise à disposition de temps auprès des délégations départementales, en appui de leur mission d’animation territoriale

- Suit en infra annuel un portefeuille d’établissements sanitaires (EPRD, DM, RIA, Compte financier, retraitement comptable)

- Produit des outils ponctuels d’aide à la décision sur les problématiques d’exploitation et d’investissement des structures sanitaires et médico-sociales, en appui des Pôles financement médico-social et addictologie (DFIN) et Performance (DOSA)

- Contribue à l’analyse du risque budgétaire et financier des établissements, en lien avec les Pôles Financement des établissements de santé et Financement des établissements médico-sociaux de la Direction du Financement

Assistance, information et conseil auprès des directions :

- Interlocuteur de référence des directions, notamment des délégations territoriales en binôme avec un autre analyste du pôle (19,24, 64 et 40)

- Assure la diffusion et la présentation des éléments d’explication pédagogiques sur les analyses du pôle.

 

Activités annexes :

- Participation possible au système d’astreinte régional

- Participation aux inspections/contrôles selon statut

 

Partenaires institutionnels :

- Etablissements sanitaires et médico-sociaux

 

Spécificités du poste / Contraintes :

- Capacité de travail en autonomie

 

Rattachement hiérarchique :

Responsable du Pôle expertise, veille et audit financier

 

Compétences

Connaissances :

Maîtrise de la réglementation applicable au financement des établissements de santé

Analyse financière

Comptabilité hospitalière publique / privée

Environnement et enjeux du système de santé

Outil de gestion et de financement

Savoir-faire :

Méthodes d’analyse financière

Outils informatiques (tableur, bases de données)

Capacité à établir un diagnostic et définir un plan d’actions

Savoir-être :

Qualité relationnelles

Rigueur

Aptitude au travail en équipe et en mode projet

Esprit de synthèse et d’analyse

Autorité et leadership

Gestion de situations conflictuelles

Formation

 

Le poste peut convenir à un premier poste dans le domaine ou à une nouvelle orientation professionnelle

Expérience professionnelle dans le domaine : Appréciée

 

Formation : Niveau Master 1 ou 2

Contact

 

Pour candidater connectez-vous sur le lien suivant et créez votre compte dans l’espace candidat :

 

https://ars-nouvelle-aquitaine-recrute.talent-soft.com/offre-de-emploi/liste-offres.aspx

 

TOUTE CANDIDATURE RECUE PAR MAIL NE SERA PAS EXAMINEE

 

Préciser sur votre CV votre statut actuel (fonction publique d’origine, corps, niveau CCN, CDI, CDD…).

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