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  • Chargé de prévention de promotion et d'éducation pour la santé

Conseiller médical territorial - H/F

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Date de parution 11/06/2019
Date limite de candidature 26/06/2019
N° de l’offre NVHADD16144
Lieu CHARLEVILLE-MEZIERES
Type de contrat CDI
Organisme ARS GRAND EST
Niveau de qualification Non défini
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Contexte

- CDI pour les candidats issus de l'assurance maladie
- CDD contrat de droit public pour les autres candidats
- Cotation du poste : PCB

Vous aimez…
- Travailler en transversalité,
- Apporter votre expertise médicale,
­- Etre en relation avec les professionnels de santé du territoire,
­- Piloter des projets structurants,
­- Être force de proposition

 

MISSIONS/ACTIVITES

Missions territoriales :

Le médecin territorial participe à la réalisation des missions socles des médecins de l’ARS, notamment :

- Il participe et/ou coordonne des inspections de contrôle et d’évaluation, et suit la mise en œuvre les préconisations issues de celles-ci ;
- Il est sollicité pour des avis sur les réclamations ou signalements à caractère médical du territoire ;
- Il est sollicité pour la réalisation de coupes PATHOS dans les établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes ;
- Il participe aux astreintes médicales régionales.

Il est le référent médical du département des Ardennes

Le conseiller médical territorial participe également activement au déploiement de la stratégie de santé de son territoire :

 

 

 

Mission/Activités

 - Il participe à l’élaboration et à la mise en œuvre de la déclinaison territoriale du Projet régional de santé sous forme de plans d’actions et de projets de territoire ; pour ce faire, il peut se voir confier des projets structurants pour lesquels il s’appuiera sur les autres compétences de l’Agence et les partenaires extérieurs.
- Il est l’interlocuteur privilégié des établissements hospitaliers et médicosociaux dont il est référent. A ce titre, il participe notamment à l’analyse et au suivi de la mise en œuvre du projet médical du groupement hospitalier de territoire auquel appartient son territoire, à l’analyse des projets des établissements, y compris projets innovants, à la procédure de renouvellement des autorisations dont les visites de conformité, à la procédure de contractualisation, à la réalisation des coupes PATHOS, et assure la représentation de l’Agence en Commission médicale d’établissement ;
- Il est l’interlocuteur privilégié des professionnels de santé du territoire, dont le Conseil Départemental de l’Ordre des Médecins, et vient en appui du chargé de mission des Soins de proximité pour les négociations relatives à la permanence des soins ambulatoires sur son territoire et pour le déploiement du Schéma départemental de renforcement des Soins de proximité ;
- En matière d’animation du territoire, il peut être sollicité pour apporter son conseil ou son expertise aux coordonnateurs territoriaux, notamment en vue d’accompagner la dimension médicale de projets du territoire
- Il participe au conseil territorial de santé auquel appartient son territoire de référence.
Il peut se voir confier des missions pour tout le département (mise en œuvre d’expérimentation, pilotage de projets…).

Missions régionales :

Le médecin territorial, dans le cadre de l’élaboration du Projet Régional de Santé, sera en charge d’une thématique régionale Grand Est. Dans ce cadre :

- Il apporte conseil et expertise, sur sa thématique, aux différents intervenants internes de l’Agence, notamment aux autres délégations territoriales ;
- Il apporte son expertise dans l’analyse de projets d’opérateurs de santé
- Il apporte son expertise dans la stratégie d’évolution de l’offre, propose et prépare des décisions d’arbitrage
- Il contribue à l’élaboration des outils nécessaires à la réalisation des missions de l’Agence
- Il peut être amené à participer à des groupes de travail nationaux.

Partenaires institutionnels:

- CDOM, médecins libéraux, partenaires hospitaliers, médico-sociaux, organisme assurance maladie, Conseil Départemental, collectivités territoriales

Spécificités du poste / Contraintes :

- déplacements régionaux
- astreintes médicales
- habilité à l’inspection/contrôle

Compétences

Connaissances:

- Connaissance du fonctionnement institutionnel des établissements et la réglementation applicables aux établissements
- Connaissance de la réglementation liée aux missions de l’ARS
- Santé publique et systèmes de santé
- Normes juridiques et techniques du domaine médical
- Déontologie et éthique des professions de santé
- Connaissance des enjeux de l’organisation de l’offre de soins et de préventions des Ardennes

Savoir faire :

- Capacité à concevoir, à suivre et à évaluer un projet
- Savoir travailler en équipe
- Capacité d’analyse, de synthèse
- Capacité à gérer des situations difficiles, à dégager des consensus,
- Capacité à développer un réseau relationnel auprès des interlocuteurs / partenaires internes et externes.
- Capacité à rendre compte et assurer le reporting auprès du/des délégué (territorial (aux) dont il dépend
- Maitrise de l’outil informatique

Savoir être:
- Disponibilité,
- Réactivité,
- Autonomie,
- Adaptation
- Capacité d’initiative
- Rigueur dans la réalisation de ses missions
- Faire preuve de discrétion professionnelle, de confidentialité et de réserve
- Etre en capacité de représenter l’institution
- Sens du service public
- Travail en équipe

Formation

- Coupes PATHOS
- Astreintes
- Inspection-Contrôle
- Veille et sécurité sanitaire
- Gestion de projet

Conditions particulières

Expérience exigée dans le domaine.

Contact

Afin que votre candidature puisse être prise en compte, je vous invite à postuler via le lien ci-après :
https://ars-grand-est-recrute.talent-soft.com

 

 

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