• Je cherche
  • Une offre
  • Fiche de poste
  • Chargé de prévention de promotion et d'éducation pour la santé

Animatrice/animateur territorial(e) de santé (F/H)

Retour aux résultats
Date de parution 11/07/2019
Date limite de candidature 11/08/2019
N° de l’offre NVHADD18763
Lieu Laval
Type de contrat CDI
Organisme ARS PAYS DE LA LOIRE
Niveau de qualification NIVEAU 6
Postuler Imprimer

Contexte

La délégation territoriale de la Mayenne recherche 4 animatrices/animateurs territoriaux de santé H/F :

 

La délégation territoriale constitue le point d’entrée principal des partenaires locaux et acteurs de santé sur son territoire, et accompagne le changement défini dans le Projet Régional de Santé et la stratégie nationale de santé sur le territoire :
- Porter une vision intégrée, transversale et systémique des enjeux du territoire ;
- Impulser et co-construire avec les acteurs au niveau infra-départemental des réponses facilitant les parcours de vie et de santé des populations ;
- Promouvoir des environnements et des comportements favorables à la santé.
Elle suscite et/ou accompagne les projets innovants ou expérimentaux du territoire.
La délégation territoriale de la Mayenne anime les instances de démocratie en santé et d’autres instances de niveau départemental ou infra-territorial. Elle pilote la sécurité sanitaire et environnementale et contribue à la gestion de crise et des situations sanitaires e

 

Composé d’une équipe de 9 personnes, le département Parcours de la délégation territoriale de Mayenne met en œuvre le projet régional de santé en s’appuyant sur 4 animateurs/animatrices territoriaux de santé et 1 assistante de développement territorial. L’approche par infra-territoire est privilégiée tout en garantissant une vision transversale des dossiers.

L’animation et le suivi des projets sont assurés sous la responsabilité du responsable du département Parcours.

 

Pour plus d'informations sur notre agence, rendez-vous sur https://www.pays-de-la-loire.ars.sante.fr/ et https://www.linkedin.com/company/ars-pays-de-la-loire/

 

Mission/Activités

L’animateur/animatrice territorial(e) de santé met en œuvre les déclinaisons infra-territoriales du Projet Régional de Santé en cohérence avec les besoins des territoires de vie et de santé, en lien avec l’ensemble de l’équipe de la DTARS 53 et avec l’appui des collègues du siège de l’ARS.

 

En tant qu’interlocuteur de 1er niveau de l’agence auprès des acteurs et partenaires de l’infra-territoire, l’animateur/animatrice territorial(e) :

- identifie, connait et mobilise les acteurs et partenaires du territoire

- promeut l’approche intégrée de la promotion de la santé et la connaissance des enjeux associés

- est le contact référent de la Direction métier support pour son infra-territoire

Dans le cadre de l’élaboration d’un diagnostic partagé de territoire, il/elle identifie les enjeux du territoire et les besoins des populations ainsi que les leviers d’actions et les forces du territoire.

Au regard des enjeux et besoins identifiés, l’animateur/animatrice territorial(e) contribue au programme d’actions territoriales opérationnelles, en lien avec la chargée de mission coordination :

- décliner la stratégie des politiques de santé dans une approche infra départementale

- porter, suivre et évaluer les réponses territorialisées de l’ARS : négociation, intégration et accompagnement de la contractualisation, en lien avec les directions métier 

- participer à la co-construction des politiques territoriales départementales

 

 Il/elle concourt à la résolution de problème/crises complexes au sein d’établissements/structures (situations individuelles ou collectives, conflits sociaux…), en lien avec la direction métier concernée.

 

L’animateur/animatrice territorial(e) porte l’adaptation du système de santé :

- faire le lien, mettre les acteurs (et les Directions Métier) en réseau pour faciliter la coordination, le travail collaboratif et mobiliser l’intelligence collective

Compétences

Un plan de développement des compétences sera mis en œuvre en fonction du profil recruté.

 

Savoirs :

- Connaître l’environnement institutionnel et administratif
- Connaitre les politiques de santé et leur déclinaison régionale
- Connaître le cadre réglementaire de la santé publique
- Conduire un projet en santé publique

 

Savoir - faire :

- Accompagner le changement
- Analyser un projet, une démarche
- Argumenter, écouter, dialoguer, expliquer
- Mettre en réseau et travailler en partenariat
- Rendre compte
- Représenter l’ARS
- Travailler en équipe

Savoir - Etre :

- Aisance relationnelle
- Esprit d’équipe
- Esprit de synthèse
- Etre autonome
- Etre diplomate
- Faculté d’adaptation
- Sens de l’analyse
- Sens de la pédagogie

Conditions particulières

- Déplacements réguliers, éventuellement sur horaires atypiques pour s’adapter aux horaires des partenaires

- Participation à un système d’astreinte sur la base du volontariat

- Participation éventuelle au Programme Régional d’Inspection et de Contrôle

- Mobilisation en situation de crise sanitaire, tous domaines confondus (hors heures ouvrées : sur la base du volontariat)

- Principe de subsidiarité dans la prise de décision

 

Conditions contractuelles :

Poste ouvert aux titulaires par mutation (niveau du poste selon profil : 5b/6)

Pour les externes : CDD de droit pulic (3 ans)

Contact

MERCI DE NE PAS POSTULER EN LIGNE et de nous transmettre votre CV et lettre de motivation sur : ars-pdl-recrutement-externe@ars.sante.fr

 

Informations sur le poste :
Sébastien PLU, Responsable du département Parcours : sebastien.plu@ars.sante.fr

OU Valérie JOUET, Directrice de la Délégation Territoriale : valerie.jouet@ars.sante.fr ou 02 49 10 48 00

Contact RH : Carole Verstraete, ars-pdl-recrutement-externe@ars.sante.fr ou 02.49.10.42.37

Retour aux résultats