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  • Chargé de prévention de promotion et d'éducation pour la santé

2 animatrices / animateurs territoriaux de santé - F/H

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Date de parution 14/02/2020
Date limite de candidature 13/03/2020
N° de l’offre NVHADD25595
Lieu Nantes
Type de contrat CDI
Organisme ARS PAYS DE LA LOIRE
Niveau de qualification NIVEAU 6
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Contexte

L’Agence régionale de santé (ARS) des Pays de la Loire met en œuvre la politique régionale de santé, en coordination avec les partenaires et en tenant compte des spécificités de la région et de ses territoires. Ses actions visent à améliorer la santé de la population et à rendre le système de santé plus efficace.

L'ARS Pays de la Loire se compose de 3 directions métiers, deux directions supports, et de 5 délégations territoriales sur chaque département, qui garantissent la territorialité des action.

La délégation territoriale constitue le point d’entrée principal des partenaires locaux et acteurs de santé sur son territoire, et accompagne le changement défini dans le Projet Régional de Santé et la stratégie nationale de santé sur le territoire :

- Porter une vision intégrée, transversale et systémique des enjeux du territoire ;

- Impulser et co-construire avec les acteurs au niveau territorial des réponses facilitant les parcours de vie et de santé des populations ;

- Promouvoir des environnements et des comportements favorables à la santé.

Elle suscite et/ou accompagne les projets innovants ou expérimentaux du territoire.

La délégation territoriale de la Loire-Atlantique anime les instances de démocratie en santé et d’autres instances territoriales. Elle contribue à la gestion de crise et des situations sanitaires exceptionnelles. Elle gère également les dossiers de soins psychiatriques sans consentement pour tous les départements de la région des Pays de la Loire dans le cadre des protocoles départementaux signés entre l’ARS et les cinq Préfets.

Missions du département Parcours

Les départements Parcours mettent en œuvre le projet régional de santé en s’appuyant sur les animateurs/animatrices territoriaux de santé et les assistant(e)s de développement territorial.

L’approche par territoire est privilégiée tout en garantissant une vision transversale des dossiers.

L’animation et le suivi des projets sont assurés sous la responsabilité du responsable du département Parcours avec l’appui d’un(e) assistant(e).

 

Mission/Activités

Finalités et missions principales du poste

L’animateur/animatrice territorial(e) de santé met en œuvre les déclinaisons territoriales du Projet Régional de Santé (PRS) en cohérence avec les besoins des territoires de vie et de santé, en lien avec l’ensemble de l’équipe de la DTARS 44 et avec l’appui des collègues du siège de l’ARS.

Il/Elle Pilote les projets déclinés sur le territoire : enjeux, suivi des acteurs, soutien méthodologique, reporting des actions…

Activité principales

En tant qu’interlocuteur de 1er niveau de l’agence auprès des acteurs et partenaires du territoire, l’animateur/animatrice territorial(e) :

1/ Décliner le PRS par territoire, en cohérence avec les enjeux et besoins identifiés

- Conduit les travaux d’observation du territoire, actualise le portrait de territoire à partir des données existantes ; participe à la veille et au suivi des actualités du territoire

- Contribue aux programmes d’actions opérationnels déclinés du projet régional de santé

- Analyse les données territoriales et contribue à l’élaboration du diagnostic quantitatif et qualitatif

- Participe aux revues territoriales et revues des infra-territoires

- Promeut dans ce cadre, les enjeux du PRS, auprès des acteurs et en coordination avec les politiques publiques (lien chargée de mission coordination)

- Est le contact référent des Directions métiers pour territoire

- Participe à la communication (externe/interne, lancement AAP, promotion AMI…) au sein du territoire

 

2/ Piloter les projets déclinés sur le territoire

- Accompagne, relance les actions/thèmes/travaux déroulés sur le territoire ; apporte le soutien technique ; fait le lien et facilite le travail collaboratif avec les acteurs et les Directions Métiers (DM) le cas échéant ; participe avec l’appui le cas échéant, des assistants territoriaux et des cadres du département Santé Public Environnement, à la gestion de projet des actions du territoire.

- Assure particulièrement le déploiement méthodologique des Contrats Locaux de Santé du territoire : promotion, appui méthodologique, lien DM, reporting des actions, mobilisation des ressources internes et externes…

- Repère, analyse et soutient les actions d’Innovation proposées par les acteurs

- Collabore selon les enjeux, aux processus de contractualisation des acteurs (en lien avec DM)

- Participe à la rédaction des réponses aux acteurs du territoire et contribue avec la DM concernée, à la résolution de problèmes d’établissements/structures (climat social, tension, grève…)

 

 

Compétences

Savoirs

Connaître l’environnement institutionnel et administratif

 

Connaitre les politiques de santé et leur déclinaison régionale

 

Connaître le cadre réglementaire de la santé publique

 

Conduire un projet en santé publique

 

Savoir - faire

Accompagner le changement

 

Représenter l’ARS       

 

Analyser un projet, une démarche

 

Argumenter, écouter, dialoguer, expliquer

 

Mettre en réseau et travailler en partenariat

 

Travailler en équipe     

 

Rendre compte

Savoir - Etre

Aisance relationnelle

Esprit d’équipe

Esprit de synthèse

Etre autonome

Etre diplomate

Faculté d’adaptation

Sens de l’analyse

Sens de la pédagogie

 

 

 

 

 

 

Formation

Expérience souhaitée sur des fonctions similaires

Conditions particulières

-  Déplacements réguliers, éventuellement sur horaires atypiques pour s’adapter aux horaires des partenaires

- Participation à un système d’astreinte sur la base du volontariat

- Participation éventuelle au Programme Régional d’Inspection et de Contrôle

- Mobilisation en situation de crise sanitaire, tous domaines confondus (hors heures ouvrées : sur la base du volontariat)

- Principe de subsidiarité dans la prise de décision

- Permis B exigé

Contact

MERCI DE NE PAS POSTULER EN LIGNE

Vous êtes intéressés ! Merci de nous transmettre votre CV et lettre de motivation sur :

ars-pdl-recrutement-externe@ars.sante.fr

Contacts :

Marie-Hélène Neyrolles, Directrice de la Délégation Territoriale : marie-helene.neyrolles@ars.sante.fr ou 02 49 10 41 34 -

Alain Compain, Responsable du département ¨Parcours : alain.compain@ars.sante.fr ou 02 49 10 42 82

Contact RH : Carole Verstraete, ars-pdl-recrutement-externe@ars.sante.fr

 

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