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  • Chargé du développement des ressources humaines

Chargé d’études et développement RH (F/H)

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Date de parution 26/03/2020
Date limite de candidature 30/04/2020
N° de l’offre NVHADD23536
Lieu SAINT-HERBLAIN
Type de contrat CDI
Organisme UGECAM BRETAGNE PAYS DE LA LOIRE
Niveau de qualification NIVEAU 6
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Contexte

L’UGECAM Bretagne-Pays de la Loire compte 1365 salariés et gère 1373 lits et places répartis au sein de 10 établissements dont certains sont à la fois sanitaires et médico-sociaux, ce qui représente, au total, 13 budgets distincts. Son activité est toutefois majoritairement sanitaire.

En 2017, elle a accueilli au sein de ses établissements plus de 11.000 usagers pour un chiffre d’affaire de 107 millions d’euros.

Elle est implantée sur les régions Bretagne et Pays de la Loire et son siège est situé à Saint-Herblain, à proximité immédiate de Nantes.

Le chargé d’études et développement RH sera rattaché à  la responsable du cabinet du DG. Le cabinet du DG est en charge du dialogue social, des affaires juridiques, du développement RH et du reporting social

Le poste est à pourvoir à la Direction Régionale de l’UGECAM BRPL.

Mission/Activités

Chargé d’études sociales :

  • Recueillir, analyser et synthétiser les informations et les données sociales quantitatives.
  • Assurer le reporting des données sociales : tableaux de bord internes ou reporting national
  • Instruire les données relatives aux obligations légales : bilan social, égalité professionnelle hommes femmes, suivi des accords négociés…
  • Réaliser des études spécifiques : temps partiel, absentéisme...  
  • Accompagnement du réseau de correspondants RH dans ce domaine

Travail de recueil et de consolidation de données auprès des 10 établissements du Groupe.

Chargé de formation et développement RH :

  • Participer à la construction du projet stratégique RH (schéma directeur RH), notamment en analysant les activités /processus de développement RH et en recueillant auprès des directions leur vision et leurs attentes en matière de développement RH

 

  • Déployer les projets de développement RH en matière de
    • Formation : définition et mise en œuvre des axes de formation groupe, accompagnement des services RH d’établissement, suivi des budgets des établissements, relations avec les organismes OPCO,  information des IRP
    • Gestion des parcours professionnels : déploiement et suivi des campagnes d’entretiens annuels, développement d’une GPEC, élaboration des parcours professionnels et travaux sur les référentiels emplois/fiches de poste.
    • Diversité : mise en place des plans handicap, égalité femmes/hommes, séniors

Le chargé d’études pourra également intervenir ponctuellement sur le processus recrutement

Le chargé d’études aura aussi dans son périmètre d’activité :

  • la réalisation d’audit de procédures RH dans le cadre du contrôle interne
  • le paramétrage, le contrôle et le suivi des outils SIRH.

Compétences

Compétences techniques

  • Maîtrise parfaite des outils bureautiques courants, notamment Excel
  • Maîtrise des outils informatiques spécifiques liés aux systèmes d’information RH de l’entreprise ou compétences en informatique suffisantes pour les appréhender rapidement
  • Bonne connaissance des processus de formation et GPEC
  • Bagage juridique : droit du travail, de la formation

Aptitudes

  • Goût pour les chiffres et rigueur dans la manipulation des données
  • aptitudes relationnelles
  • Esprit de synthèse et d’analyse
  • Autonomie
  • Adaptabilité et sens du service nécessaires à l’exercice d’une fonction support
  • Sens de l’organisation et capacité à gérer simultanément plusieurs projets

Formation

  • Master en contrôle de gestion sociale et/ou en gestion des ressources humaines
  • Expérience en production ou contrôle de données sociales

Conditions particulières

Poste à temps plein à partir du niveau 6 – A négocier selon profil

Basé à St Herblain

Candidature à envoyer à  Cécile BUCHY, Responsable Ressources Humaines UGECAM Bretagne Pays de Loire

cecile.buchy@ugecam.assurance-maladie.fr

Contact

Candidature à envoyer à  Cécile BUCHY, Responsable Ressources Humaines UGECAM Bretagne Pays de Loire

cecile.buchy@ugecam.assurance-maladie.fr

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