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Contrôleur de gestion (H/F)

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Date de parution 26/11/2018
Date limite de candidature 31/03/2019
N° de l’offre NVHADD11213
Lieu Chartres
Type de contrat CDI
Organisme CPAM D'EURE-ET-LOIR
Niveau de qualification NIVEAU 5A
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Contexte

La Caisse Primaire d’Assurance Maladie (CPAM) d’Eure et Loir compte 330 collaborateurs qui mobilisent leurs compétences au service du public et autour des valeurs fortes de solidarité et d’égalité d’accès aux droits et aux soins. La CPAM protège plus de 317 000 personnes et veille à ce que chacun ait accès à une couverture maladie adaptée à sa situation. Elle procède au versement de prestations d’Assurance Maladie / Maternité et d’Accidents du Travail (tels que le remboursement de soins, le paiement des indemnités journalières…). La Caisse Primaire accompagne également ses assurés par une politique de prévention et de promotion de la santé.

Mission/Activités

Au sein de la cellule de pilotage en charge de l’appui à la performance, le contrôleur de gestion aura pour mission de : -En tant qu’interlocuteur privilégié des responsables métier, élaborer et adapter les outils de pilotage (appui méthodologique, aide à la conception, à la fiabilisation et à l’optimisation des tableaux de bord …) -Assurer le suivi et l’analyse des résultats, en matière d’efficacité (atteinte des objectifs CPG) et d’efficience (ex : productivité, coût du BCP, coût du point performance) et développer une analyse prospective sur l’atteinte des objectifs (projection de données afin d’anticiper au plus tôt les écarts) -Dans le cadre de la comptabilité analytique, assurer le paramétrage des outils, superviser l’exhaustivité de la saisie en veillant à la cohérence de celle-ci (Diagnostic de performance …) -Réaliser des études analytiques sur demande de la Direction ou des services (ex : évaluation gains quick win, adéquations charges/ressources, baisse des coûts d’affranchissement, compréhension de la structure des coûts …) -Concevoir et lancer des requêtes, valider les résultats, puis les analyser en lien avec les responsables métiers. -Etre en appui et en force de proposition auprès des Responsables de service sur l’identification d’axes d’amélioration à intégrer aux plans d’actions et aux méthodes d’évaluation de ces actions -Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation de la politique budgétaire de l’organisme -Etre en support des équipes opérationnelles pour une meilleure connaissance et utilisation des outils nationaux.

Compétences

• Leadership (capacité à convaincre, entraîner et fédérer son équipe et ses partenaires), • Faire preuve d’un esprit positif, dynamique et réactif, • Capacité à s’adapter et savoir travailler en transversalité, • Adapter sa communication écrite ou orale en fonction de ses interlocuteurs.

Formation

•Titulaires d’un diplôme Bac+4/5, profil contrôle de gestion et/ou statistiques et/ou ayant développé une expérience de contrôle de gestion

Conditions particulières

• Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée • Salaire mensuel brut : 1929.09 euros brut (sur 14 mois) • Désignation Lieu de travail : Chartres • Date de prise de fonction : Dès que possible

Contact

Curriculum Vitae et Lettre de motivation doivent être envoyés à l’adresse mail : recrutement.cpam-chartres@assurance-maladie.fr

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