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Chargé de mission préparation et gestion des situations exceptionnelles

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Date de parution 03/07/2019
Date limite de candidature 19/07/2019
N° de l’offre NVHADD18534
Lieu Lyon
Type de contrat CDI
Organisme ARS AUVERGNE-RHÔNE-ALPES
Niveau de qualification NIVEAU 6
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Contexte

En 2019, l'ARS Auvergne-Rhône-Alpes intègre plus de 900 agents qui travaillent au siège répartis sur 2 sites (Lyon, et Clermont Ferrand) ou dans les 12 délégations départementales. L’ARS est dotée d'un budget propre de près de 490 M € en 2016 intégrant le Fonds d'Intervention Régional ; la région ARA représente 13% du territoire national ; c’est la 4ème région européenne. La mission principale du pôle est d'organiser et de coordonner la réponse de l'Agence à la gestion des situations exceptionnelles. A ce titre, le pôle : • coordonne la préparation des plans santé en lien avec le niveau national, zonal et les délégations • détermine le programme annuel des exercices (avec l'appui des départements/préfets), • assure les formations nécessaires pour les agents de l'ensemble de l'ARS, participe aux formations zonales • contribue au pilotage de la gestion des situations exceptionnelles et s'assure de la participation de Page 2 sur 3 Fiche de poste Auvergne-Rhône-Alpes – juin 2019 toutes les directions afin de répondre à l'ensemble des missions de l'ARS, • s'assure des mesures « défense » pour l'ARS, • contribue aux entrainements du centre d'entrainement zonal • assure le suivi et la mise à jour des protocoles préfets/ARS dans ce domaine de compétence, •assure le lien avec Santé Publique France (Equipe de préparation et de réponse aux urgences sanitaires (EPRUS).

Mission/Activités

1- Participe à la rédaction des procédures internes du pôle et aux travaux de planification à l'échelon régional en lien avec les délégations départementales et les autres directions métiers ; 2- Assure les liaisons avec l’Etat-major interministériel de zone, participe aux travaux de planification à l'échelon zonal ; 3- Participe à la gestion des situations exceptionnelles ; 4- Participe aux exercices ou entrainement de mise en oeuvre des plans et s’assure de l’exploitation des retours d’expérience ; 5- Participe à la préparation des formations et à l’animation des formations du parcours SSE à destination des personnels de l'ARS et des professionnels de santé de la région ; 6- Veille, en lien avec le conseiller défense et sécurité, à l’application des instructions interministérielles et ministérielles relatives au secret de la défense nationale (protection des documents comportant des informations classifiées et habilitation des personnels), et à la mise en oeuvre de la planification VIGIPIRATE ; 7- Référent outils pour le pôle (ROR, SI SAMU, etc).

Compétences

Connaissances : Environnement institutionnel et administratif Principes et outils de planification Gestion de crise (concepts et outils) Conséquences et gestion des risques NRBC Savoir faire : Planifier les activités et les échéances Evaluer des situations complexes Avoir une vision stratégique et anticipatrice Mettre en œuvre la communication de crise Savoir Etre : Faire preuve de discrétion professionnelle Sens des relations humaines, et service public Disponibilité, réactivité, sens de l'initiative Planifier à chaud Animation d’équipe

Conditions particulières

Spécificités du poste / Contraintes : ? Déplacements au sein de la région Auvergne – Rhône-Alpes ; ? Participation obligatoire aux astreintes du pôle dans le respect des modalités définies dans la note de cadrage interne ; ? Habilitation confidentiel défense.

Contact

Merci d'adresser LM+CV à Mélissa Ribeiro : ars-ara-emplois@ars.sante.fr

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