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CDD - 2 Gestionnaires paie – Site de Marseille

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Date de parution 11/02/2019
Date limite de candidature 24/02/2019
N° de l’offre NVHADD14803
Lieu Marseille
Type de contrat CDD
Rémunération 1627-1627 eur par mois
Organisme URSSAF DE PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR
Niveau de qualification NIVEAU 3
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Contexte

L’URSSAF PACA recrute sur son site de Marseille deux Gestionnaires paie en contrat à durée déterminée, pour renforcer l'équipe en charge de l'ensemble de la Gestion du Personnel des sites de la région PACA (Siège/Marseille, Toulon, Nice, Avignon, Digne, Gap).

CDD de 3 mois (renouvelable) dans le cadre d’un remplacement.

Les Gestionnaires paie seront placés sous la responsabilité du responsable du pôle Administration du Personnel et du manager du service Paie.

Rémunération mensuelle brute de 1 627 € + Tickets restaurant + participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 50% + gratification calculée prorata temporis.

Mission/Activités

Les candidats retenus auront pour principales missions :

 

  • D'assurer la gestion administrative de la paie et de l’Horaire variable (modification de situations personnelles, professionnelles …) dans le cadre d’une organisation par portefeuille,
  • De gérer et contrôler les éléments constitutifs de la paie et d’enregistrer dans le logiciels de paie les éléments et variables et de contrôler les résultats sur les bulletins de salaires produits
  • De traiter les incidences liées à la modification des contrats de travail ou absences (temps partiel, développement professionnel, parcours professionnel, primes, acomptes, indus, IJ…),
  • De veiller à la bonne application des textes légaux, conventionnels, et des règles applicables au sein de l’organisme,
  • De rédiger des courriers, attestations et contrats de travail
  • D'alerter l’encadrement lors d’absence de collaborateur ou d’irrégularité du badge, suivi de listing (absence de badge, dépassement, mali,…),
  • D'informer les salariés concernant les règles conventionnelles et légales à appliquer, 
  • De tenir à jour les dossiers administratifs des salariés.

 

Conditions particulières d’exercice de l’emploi:

Confidentialité totale dans le traitement des informations et respect du secret professionnel.

Compétences

Les compétences et qualités recherchées sont les suivantes :

  • Avoir des qualités relationnelles,
  • Détenir un bon esprit d’équipe,
  • Être réactif.

Formation

Les candidats devront détenir une expérience significative sur un poste similaire ou disposer d’une formation en paie et/ou droit du travail.

La connaissance de la convention collective des organismes de sécurité sociale serait appréciée.

 

Profil débutant accepté

Conditions particulières

La sélection sera réalisée sur la base du dossier de candidature transmis (CV et lettre de motivation OBLIGATOIRES), de tests écrits et d’un entretien de motivation.

 

Prise de poste : Lundi 18 mars 2019

 

Date limite de candidature : Dimanche 24 Février 2019

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