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Assistant Ressources Humaines - Formation (H/F)

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Date de parution 12/07/2019
Date limite de candidature 25/08/2019
N° de l’offre NVHADD18791
Lieu Valence
Type de contrat CDD
Organisme URSSAF DE RHONE-ALPES
Niveau de qualification NIVEAU 4
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Contexte

Depuis 1945, la France a fait le choix d’une Protection sociale de haut niveau, solidaire et durable pour tous, obligeant chacun à participer et à cotiser pour son fonctionnement.

L’Urssaf (Union de recouvrement des cotisations sociale et d’allocations familiales), organisme de droit privé chargé d’une mission de service public, collecte notamment les cotisations et contributions qui permettent aux 4 branches du régime général de Sécurité sociale de fonctionner au quotidien : maladie, famille, vieillesse, accidents du travail et maladies professionnelles.

Grâce à elle, chacun peut faire face aux aléas de la vie (arrêts maladie, soins médicaux, retraite, …).

Avec ses 1500 salariés répartis sur 12 sites, l’Urssaf Rhône-Alpes est l’un des principaux organismes de Recouvrement de France.

Mission/Activités

(liste non exhaustive)
Au sein de la fonction RH régionale, l’agent administratif RH, apportera son support au département Emploi Carrière Formation pour réaliser notamment les activités suivantes :

Contribution à la gestion administrative du plan de formation (inscriptions, convocations, suivi des participations, constitution de demandes de financement...)
Réalisation, suivi et mise à jour de tableaux de bord
Rédaction de courriers, publipostage
Prise de rendez vous
Autres missions RH transversales possibles

Compétences

Maîtrise des outils Excel et Word – aisance informatique
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Qualités organisationnelles, autonomie, rigueur, capacité d’adaptation,
Sens de la confidentialité

Formation

Bac+3 dans le domaine des Ressources humaines

Conditions particulières

Rémunération : 1796.56€ brut / 12 mois
Date d'arrivée souhaitée : début septembre 2019
Site d'exercice : Site de Valence

Contact

Pour candidater, merci de cliquer sur "postuler"
Les candidatures doivent IMPERATIVEMENT être faites via l’outil « TalentLink », en joignant un CV et une lettre de motivation.

Sélection des candidatures sur dossier avec pré-qualification téléphonique si nécessaire
Entretien individuel fin juillet ou fin août 2019

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