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Responsable immobilier achat maintenance H/F

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Date de parution 15/03/2019
Date limite de candidature 03/04/2019
N° de l’offre NVHADD15620
Lieu Lyon
Type de contrat CDI
Organisme CAF DU RHONE
Niveau de qualification NIVEAU 8
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Contexte

La Caf du Rhône exerce ses missions de service public auprès de 400 000 allocataires et de nombreux partenaires. Son activité se déploie sur l’ensemble du département. Outre son siège social (ERP 2ème catégorie pour l’accueil) situé au cœur de la Part-Dieu, elle compte 7 autres sites. L’effectif de la Caf du Rhône s’élève environ à 1000 personnes. Le département immobilier-achats-maintenance a pour mission de maintenir et d’améliorer, dans les domaines mobilier et immobilier, l’environnement de travail des salariés ainsi que les espaces d'accueil des allocataires et des visiteurs. Il veille à la sécurité des biens et des personnes et aux conditions de travail. CONTEXTE ET PRESENTATION DU POSTE A POURVOIR Le Responsable du département immobilier achat maintenance déploie en interne une offre de services pour un environnement de travail de qualité en soutien à la performance collective.

Mission/Activités

MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) à la sous-directrice logistique et système d’information, le ou la responsable du département immobilier achats maintenance assure : • Le management de son équipe composée de 19 personnes dont 3 managers • L’amélioration continue de la qualité du service offert aux utilisateurs • Le pilotage et la mise en œuvre de la politique d’achats • La conduite d’opérations de travaux avec ou sans le concours d’une équipe de maîtrise d’œuvre • La supervision de la gestion de la maintenance corrective et préventive • La définition et la mise en œuvre de la politique de sûreté, de sécurité et de continuité d’activité de l’ensemble de l’organisme • L’accompagnement des équipes aux changements liés à l’optimisation des ressources et des moyens budgétaires

Compétences

COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES • Expérience de gestion de projets dans le domaine d’activités immobilier achat maintenance • Compétences dans la réglementation des travaux et de la sécurité en lien avec le code de la construction et de l’habitation • Capacité à travailler dans la transversalité • Compétences managériales • Compétences dans l’application du code des marchés publics • Capacité de travail en équipe • Sens de l’innovation et de l’organisation • Faculté d’analyse et de reporting • Sens de la communication et du dialogue REMUNERATION Le poste est proposé au niveau 8 de la Convention collective des organismes de sécurité sociale ce qui représente une rémunération annuelle brute sur 14 mois en début de carrière à hauteur de 41219 euros.

Conditions particulières

Le jury se réserve la possibilité de faire une première sélection sur dossier. Les tests de sélection auront lieu le 18/04/2019 et les entretiens les 6 et 7 mai 2019. Les entretiens avec un cabinet de recrutement sont fixés le 15/05/2019.

Contact

Merci de nous envoyer les candidatures CV et lettre de motivation sur l'adresse mail suivante : recrutement.cafrhone@caf.cnafmail.fr

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