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Conseiller-ère Médical-e

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Date de parution 03/12/2019
Date limite de candidature 31/12/2019
N° de l’offre NVHADD23201
Lieu MAMOUDZOU
Type de contrat CDI
Organisme ARS OCEAN INDIEN
Niveau de qualification Non défini
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Contexte

Famille Professionnelle : Santé 

Emploi-type : Conseiller-e expert-e de la Santé et des Affaires sociales

Fonction : Conseiller-ère médical-e

Date prévisionnelle de prise de fonction : Poste vacant - à pourvoir dès que possible

Cotation RIFSEEP du poste: groupe  2 

Localisation : Centre Kinga, Kawéni, Mamoudzou, Mayotte.

Position dans la structure : Cadre A placé sous la responsabilité de la direction générale de l’ARS à Mayotte.

Présentation de l’Agence de santé Océan Indien :

L’agence de santé Océan Indien couvre les territoires de La Réunion et de Mayotte. Elle disparaîtra au 1er janvier 2020 au profit de deux agences régionales de santé (ARS), l’une pour Mayotte, et l’autre pour La Réunion, toutes deux de plein exercice.

D’ores et déjà, la future ARS de Mayotte met en œuvre la politique de l’agence en matière de santé publique, de façon à répondre aux besoins spécifiques de la population mahoraise. Dotée de 137 agents (144 au 1er janvier 2020), elle comporte :

- un service santé-environnement

- un service de lutte anti-vectorielle

- un service offre de soins

- un service prévention et actions de santé

- un service de veille et sécurité sanitaire

- un service des études et statistiques d’information de santé

- des services « supports » (ressources humaines, affaires générales, budget/finances et systèmes d’information), placés sous l’autorité d’une secrétaire générale.

La création de l’ARS de Mayotte au 1er janvier 2020 se traduit d’ores et déjà par un besoin de renfort des services de la future agence, au plus près des besoins sanitaires de la population. 

Situation sanitaire et sociale à Mayotte :

Mayotte est un archipel de l’océan indien, de plus de 270 000 habitants (prévision 2019 - INSEE). Département français depuis 2011, il présente des caractéristiques démographiques et sanitaires hors normes. C’est le département le plus jeune de France : la moitié de la population a moins de 18 ans. Sa croissance démographique est très rapide, résultant d’une forte natalité (+ 42 % de naissances entre 2013 et 2018) et d’une forte immigration. Il accueille en effet une forte proportion de résidents étrangers, essentiellement en provenance des Comores, dont une partie est en situation irrégulière et en état de précarité sanitaire et sociale.

Le contexte sanitaire est lui aussi spécifique, avec un besoin croissant de prise en charge d’une population migrante très précaire, une progression importante des maladies chroniques (cancers, addictions, maladies nutritionnelles et métaboliques), et un impact de l’environnement et des conditions de vie qui pèsent encore lourdement sur la santé.

Mission/Activités

MISSIONS

Le conseiller médical contribue, sous l’autorité de la direction générale, et aux côtés des chefs de service concernés, à l’élaboration des diagnostics territoriaux et à l’identification des enjeux transversaux de prévention et de soin à Mayotte. Il contribue à la conception, au suivi et à l’évaluation des programmes et projets (CPOM ARS-Etat, PRS 2, PRSE, PTSM…) et à l’élaboration des plans d’urgence.

Il apporte, en lien avec le service prévention et actions de santé, une expertise médicale pour les actions de prévention, de promotion de la santé et d’éducation à la santé. Il analyse la qualité des projets sur le plan médical, éthique, méthodologique et contribue à leur parfaite adéquation avec les caractéristiques socio-culturelles et sanitaires des populations du département.

Il apporte, en lien avec le service offre de soins, une expertise médicale pour les thématiques relevant de l’offre de premier recours, de l’offre hospitalière et de l’offre médico-sociale. Il analyse la qualité des projets, sur le plan médical, éthique, et méthodologique, contribue à leur suivi et à leur évaluation. Il contribue à la qualité et la sécurité des prises en charges, au suivi des établissements sanitaires et médico-sociaux (CPOM ARS-établissements, dossiers d’autorisation ou de reconnaissances contractuelles) et, en tant que de besoin, représente l’ARS dans ses relations avec les ordres professionnels, ou avec les CME des établissements de santé.

EN COORDINATION AVEC LES AUTRES MEDECINS

Le conseiller médical assure en outre :

  • Des astreintes médicales de week-end et jours fériés, en appui d’une astreinte administrative de 1er niveau ;
  • Une participation aux missions d’inspection-contrôle, programmées ou non ;
  • Un appui médical, éthique et méthodologique à la gestion des crises sanitaires, à la demande du service de veille et de sécurité sanitaire ‘CVAGS) ou du service santé-environnement ;
  • Une participation aux opérations de communication, dans lesquelles un médecin est requis, et sur demande de la direction générale.

Compétences

Qualifications requises :

Cadre A de type médecin inspecteur de santé publique ou médecin ayant une expérience et/ou une compétence en santé publique, équivalent niveau A pour les personnels sous convention collective de l’assurance maladie.

Connaissance de Mayotte appréciée.

Expérience aide au développement et démarches communautaires en santé appréciée.

Compétences professionnelles requises :

Connaissances :

  • Connaissances médicales
  • Santé publique et droit de la santé
  • Organisation et fonctionnement du système de santé
  • Exercice médical, déontologie et éthique des professionnels de santé
  • Déontologie et déroulement d’une mission d’inspection-contrôle

Savoir Faire :

  • Capacités d’analyse et d’arbitrage
  • Prise de décision et initiative
  • Capacités d’animation et de négociation
  • Organisation et gestion de projet

Savoir Être :

  • Aptitude au travail en équipe
  • Capacité d’adaptation
  • Réactivité et capacité d’investissement rapide sur des dossiers inopinés
  • Disponibilité

Nota : comme tous les autres postes de l’ARS-OI, ce poste est ouvert à la candidature des travailleurs handicapés.

Contact

Personne à contacter pour tout renseignement complémentaire :

Stéphanie Fréchet, secrétaire générale

stephanie.frechet@ars.sante.fr

Tél : 02 69 61 83 41

Candidature à transmettre, accompagnée d’un CV et d’une lettre de motivation, au service des Ressources Humaines :

Agence Régionale de Santé de Mayotte

Centre Kinga

90, route nationale  -  Kawéni

97600  MAMOUDZOU

Mail : ARS-MAYOTTE-RECRUTEMENT@ars.sante.fr

Date limite de réception des candidatures : 31 décembre 2019

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