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AGENT ADMINISTRATIF POLYVALENT (H/F)

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Date de parution 12/07/2019
Date limite de candidature 02/08/2019
N° de l’offre NVHADD18801
Lieu
Type de contrat CDD
Organisme CAF DU VAL-DE-MARNE
Niveau de qualification NIVEAU 2
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Contexte

Normal 0 21 false false false FR X-NONE X-NONE /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Tableau Normal"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Century Gothic","sans-serif";} La Direction de la CAF du Val de Marne fait connaître l'appel à candidature pour deux postes d’agents administratifs polyvalents niveau 2 de la grille des employés et cadres – coefficient 198/302 de la grille des employés et cadre – en contrats à durée déterminée, au service recouvrement unifié, rattaché à la Direction Comptable et Financière.

Mission/Activités

Normal 0 21 false false false FR X-NONE X-NONE /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Tableau Normal"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Century Gothic","sans-serif";} Le service recouvrement unifié a pour principales missions de: - procéder au recouvrement des créances en phase amiable et contentieuse, - préparer et gérer les recours contentieux ainsi que présenter les dossiers lors des audiences devant les juridictions (TGI Pôle social par exemple), - traiter les dossiers à présenter en commission de recours amiable. Placé(e) sous l'autorité de la responsable du service recouvrement unifié, la candidate ou le candidat aura pour missions de : · Traiter les dossiers arrivant au service contentieux, notamment en phase amiable (demande d'échéancier, demandes de prélèvement, ...), · Participer à l'exploitation de listes mensuelles permettant de traiter les créances (relances, mises en demeure aux débiteurs, ...).

Formation

Normal 0 21 false false false FR X-NONE X-NONE /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Tableau Normal"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Century Gothic","sans-serif";} Une formation permettant de présenter l'environnement de la Caf et d'acquérir la maîtrise des procédures et des outils informatiques liés au recouvrement se tiendra dès le recrutement.

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