La Sécurité Sociale est soucieuse de la qualité de vie au travail pour ses salariés, c’est pourquoi elle s’est fixée des objectifs ambitieux en matière de performance sociale. Droit à la déconnexion, télétravail, cellule d’écoute anonyme et gratuite en sont quelques exemples.

Elle lutte également contre les discriminations en sécurisant ses parcours d’embauche, en déployant des actions de sensibilisation auprès de ses salariés ou encore en favorisant l’accès à l’emploi de personnes en situation de handicap (découvrir la politique handicap de la Sécurité sociale).

Porteuse de valeurs d’universalité dans ses missions, la Sécurité Sociale s’attache également à les faire vivre en son sein.