Des formations innovantes pour les salariés de la Sécu

À la Sécurité sociale, plus de 80% de nos collaborateurs ont suivi au moins une formation en 2023. Des formations qui peuvent porter sur des sujets variés et prendre des formes bien différentes et même innovantes. Un travail éffectué avec notre partenaire institutionnel l'Institut 4.10.

Parmi ces dispositifs, une formation en réalité virtuelle permet aux salariés de mieux appréhender et gérer les incivilités. Grâce à des mises en situation immersives, ils apprennent à repérer les comportements inappropriés, à renforcer leur communication non violente et à maîtriser leurs émotions face aux tensions.

Toujours dans une approche immersive, la Sécurité sociale propose un serious game dédié à la lutte contre la fraude. Ce jeu interactif simule des situations professionnelles, afin de sensibiliser les collaborateurs au sujet de la fraude sociale, des différents types de fraude, des sanctions encourues, ou encore des méthodes d’investigation. Une manière ludique de développer les compétences des collaborateurs.

L’Afest est une méthode qui permet aux salariés d’acquérir des compétences directement sur leur poste de travail. Concrète et personnalisée, cette formation en phase avec la réalité du terrain permet de valoriser les expertises internes, de mieux transmettre les compétences et offre aux collaborateurs une meilleure opérationnalité, autonomie, et adaptabilité.

À la Sécu, votre évolution est notre priorité ! Nous rejoindre, c’est accéder à de nombreuses formations pour développer vos compétences et évoluer tout au long de votre carrière.