« Elles sont Cap’ » : lancement de la saison 2 pour promouvoir le leadership féminin à la Sécurité sociale
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Laëtitia@La Sécu Recrute 17 nov. 2025
Avec près de 80 % de femmes parmi ses collaborateurs, la Sécurité sociale fait de l’égalité professionnelle un enjeu majeur. Pourtant, si elles représentent plus de la moitié des agents de direction (52 %), seules 41 % accèdent aujourd’hui à des postes de pleine direction. Pour réduire cet écart, l’Ucanss et l’EN3S ont lancé en 2024 « Elles sont Cap’ », un programme innovant dédié au développement du leadership féminin. Son ambition : donner aux femmes agents de direction les clés pour accéder avec confiance à des postes de pleine direction.
Saison 2 d’un programme engagé pour la parité au sommet
Après le succès de la première édition lancée fin 2024, 15 nouvelles participantes ont embarqué ce jeudi 13 novembre, dans ce parcours d’accompagnement sur-mesure sur huit mois comprenant :
- Des formations : développement personnel, affirmation de soi, communication.
- Des conférences inspirantes : animées par des experts du leadership et du coaching.
- Un suivi individuel et collectif : pour travailler en profondeur sur ses ambitions et ses compétences.
Félicitations à toutes les participantes qui s’engagent dans cette nouvelle saison : leur parcours inspirant contribuera, demain, à transformer durablement notre institution.
Et pour celles et ceux qui souhaitent, eux aussi, rejoindre une Sécurité sociale engagée en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’accompagnement des talents, nos offres d’emploi n’attendent plus que vous !