La Sécurité sociale fait son entrée sur la plateforme de recrutement Welcome to the Jungle. L’occasion de découvrir les témoignages de 15 collaborateurs issus de nos quatre branches et de l’Union des Caisses nationales de Sécurité sociale. 

Si chaque organisme est indépendant dans l’intégration de ses collaborateurs, tout nouvel arrivant en CDI suit une formation commune à l’ensemble de notre institution.

  Depuis 2016, date de sa première signature de partenariat avec l’Agefiph, la Sécurité sociale a développé et étendu ses actions en faveur de l’emploi et de l’insertion des personnes en situation de handicap. Des actions qui ont porté leurs fruits : fin 2019, le taux légal était de 7,86 %, soit plus de 8 700 salariés porteurs de handicap au sein de l’institution. 

  Travailler à la Sécurité sociale, c’est travailler pour un employeur qui accompagne ses salariés tout au long de leur carrière et qui fait du développement des compétences une priorité.

Vous êtes en situation de handicap et recherchez un emploi ?

Il fait bon travailler à la Sécurité sociale ! Et pour cause : nous portons au quotidien des valeurs solides de solidarité, de professionnalisme, de proximité et d’accessibilité, sans oublier bien sûr le bien-être de nos employés. Le combo gagnant pour être épanoui professionnellement tout en aidant son prochain !

  Vous avez moins de 30 ans et vous êtes à la recherche d’un emploi, d’un stage ou d’une alternance ? Participez à l’édition 2021 du salon Paris pour l’emploi des jeunes qui se déroulera du 4 au 7 mai !   

Même si notre rôle est d’assurer une mission de service public, nos 300 organismes (Caf, Cpam, Urssaf, Cgss, Carsat, …) ou autres régimes frères (MSA, régimes spéciaux) sont régis par le droit privé : contrairement aux idées reçues, nos collaborateurs ne sont pas fonctionnaires ! 

Depuis le 15 janvier, nos organismes postent des offres destinées aux moins de 30 ans sur la plateforme 1 jeune 1 solution. La journée du mercredi 10 mars marquait un tournant dans cette mobilisation.