Caf de l’Ain

Implantée sur 4 territoires (Bugey, Haut-Bugey, Dombes, Bresse), avec un siège social basé à Bourg-en-Bresse, la Caf de l’Ain verse près de 550 millions d’euros de prestations à plus de 104 000 allocataires. 

Aux côtés des familles, des personnes en situation de handicap ou en difficulté, elle est une Caf qui participe à la solidarité et lutte activement contre la précarité dans la région. En tant que partenaire majeure en matière de politique sociale, la Caisse d’allocations familiales de l’Ain agit pour ses allocataires en restant à leurs côtés tout au long de leur parcours de vie

La Caf de l’Ain, c’est avant tout des métiers diversifiés. Accueillir et écouter, accompagner, aider, verser les prestations, contrôler, collaborer, recouvrer, manager... les missions qui vous seront confiées font la richesse de notre métier.

Pour cela, la Caisse d’allocations familiales de l’Ain recrute des personnes animées par le sens du service (et du service public), engagés et responsables, qui ont le souci des autres et des choses bien faites.

Travailler à la Caf, c'est rejoindre un collectif dynamique au cœur d’un environnement de travail collaboratif, qui favorise le bien-être au travail. En nous rejoignant, de nombreux avantages s’offrent à vous :

• Horaires flexibles
• Télétravail (70 % des salariés en 2023)
• RTT
• Titres restaurant
• Prime d’intéressement et prime de crèche
• Prévoyance
• CSE
• Etc.

Soucieuse de pratiquer une véritable politique d’insertion des personnes en situation de handicap, la Caf de l’Ain s’engage dans une démarche RSE et pour la Qualité de vie et conditions de travail (QVCT). En 2022, nous avons formé plus de 78 % de collaborateurs.

La Caf de l’Ain s’engage dans une démarche innovante et créative lorsqu’il s’agit de s’adapter aux évolutions sociétales. Cherchant sans cesse à nous réinventer, notre engagement, notre solidarité et notre adaptabilité ont rythmé ces dernières années.

Vous aussi, rejoignez une organisation tournée vers l’avenir !