À la Caisse d’allocation familiales de l’Aisne, nous avons mis en place des pratiques managériales où l’écoute et le partage ont du sens. Chaque employé peut s’épanouir pleinement dans ses fonctions et nous le soutenons dans son projet d’évolution professionnelle.
Soucieux d’améliorer constamment le cadre de travail de nos équipes, nous œuvrons également pour l’égalité professionnelle hommes / femmes, avec un index à 98 % ! Télétravail, horaires flexibles et variables, avantages variés (prime d’intéressement, avantage CSE, 14 mois de salaire...), nous vous permettront de concilier votre vie professionnelle et personnelle.
Si vous êtes à la recherche d'un emploi utile et que vous partagez nos valeurs, rejoignez-nous sans plus attendre !