Je sais l’implication quotidienne de mes 260 collaborateurs pour satisfaire au mieux aux attentes de nos usagers.
Pour les y aider, je mise sur l’élaboration d’un plan de développement des compétences ambitieux qui permet à 75 % d’entre eux de suivre une formation chaque année.
Je favorise aussi la mobilité interne pour permettre à tous d’évoluer vers l’un des 40 métiers qu’il est possible d’exercer.
Je m’attache également à offrir un environnement et des conditions de travail agréables et favorise la conciliation vie professionnelle / vie personnelle en proposant des et jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine.
Je suis la Caf du Doubs et j’ai peut-être besoin de vous !
Alors n’attendez plus et rejoignez-moi !