Notre mission :
améliorer la vie quotidienne des familles et des plus fragiles

Nous faisons partie de la branche famille de la Sécurité Sociale, composée de la Caisse Nationale des Allocations Familiales (CNAF) et de 102 Caf réparties sur tout le territoire. 
 

Les 200 salariés de la Caf de la Haute-Vienne accompagnent plus de 79 000 allocataires et près de 350 partenaires dans leurs démarches et leurs projets.

Notre engagement

Les missions de la Caf de la Haute-Vienne ? Assurer le versement de prestations légales et d’aides sociales individuelles, soutenir financièrement de nombreux partenaires, s'impliquer dans des actions en lien avec les familles comme l’accompagnement de la parentalité… 

Quel que soit le profil ou la situation de nos usagers, notre engagement premier est de leur apporter un service neutre et équitable de qualité.

Rejoignez nos valeurs fortes et partagées

Intégrez une entreprise avec des valeurs fortes d’engagement, d’innovation, de responsabilité et de confiance, riche de collaborateurs impliqués dans un projet d’entreprise : CAP2025. 

Rejoindre la caisse d’Allocations familiales de la Haute-Vienne, c’est également :

  • Intégrer un réseau faisant preuve de créativité et d'adaptation ;
  • Pouvoir exercer une multitude de métiers valorisants au sein de la sécurité sociale ;
  • Développer ses compétences et avoir des possibilités d’évolution professionnelle. 

Epanouissez-vous à nos côtés

La Caf 87 offre une qualité de vie et de travail privilégiée. Elle est implantée à Limoges, 2ème métropole de Nouvelle-Aquitaine de plus de 284 000 habitants dans l'aire urbaine et ville universitaire. 

Engagés dans une démarche interne d'innovation et de transformation de nos pratiques, chacun peut s’impliquer, proposer et s’épanouir la réalisation de projets internes et externes liés à CAP2025. 

La Caf de la Haute-Vienne porte une responsabilité sociale importante : engagement pour l’égalité femme-homme, politique handicap, promotion de la diversité et de l’égalité des chances… 

Notre organisme, c’est aussi de nombreux avantages : 

  • Intéressement conditionné à la performance collective ;
  • Tickets restaurant ;
  • Mutuelle d'entreprise et régime de prévoyance avec prise en charge partielle ;
  • Participation aux frais de garde des enfants ;
  • Œuvres sociales et culturelles via un CSE ;
  • Accords d'entreprise permettant de concilier vie familiale et vie professionnelle (télétravail, horaires flexibles…).

Vous souhaitez évoluer au sein d’une entreprise humaine, engagée et moderne ? Découvrez nos offres d’emploi à la Caf et postulez dès maintenant ! 

Quelques chiffres clés

  • 77 715 bénéficiaires
  • 201 collaborateurs
  • 65 % de télétravailleurs
  • 98/100 index égalité femmes-hommes

Nos sites dans les Hautes Viennes

  • Limoges

Envie de rejoindre la Caf des Hautes Viennes ?

2 offres disponibles pour cet organisme

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