Quelques chiffres clés
- 171000 allocataires
- 1 Md d'euros de prestations versées
- 271 télétravailleurs
- 435 collaborateurs
Famille
Acteur incontournable de la solidarité, la Caf de Maine et Loire a pour mission de garantir l’accès aux droits et assurer le versement des prestations légales à ses 171 000 allocataires, soit plus de 50% de la population départementale.
Fortement ancrée sur le territoire, la politique d’action sociale de la Caf de Maine et Loire répond aux besoins des familles avec le déploiement d’un accompagnement et d’une offre de service adaptée et par l’animation d’une dynamique partenariale forte.
Présente sur 4 sites avec un siège implanté sur Angers, ville réputée pour sa qualité de vie et située à 1H20 de Paris, la Caf de Maine et Loire injecte plus d’1 milliard d’euros dans l’économie locale dont plus de 930 millions d’euros au titre des prestations légales et 70 millions d’euros pour l’Action sociale.
Chaque jour, nos 435 collaborateurs ont à cœur de mener à bien leurs missions en proposant une offre de service attentionnée.
Qu’il s’agisse du versement de prestations légales liées à la parentalité, au logement et cadre de vie, à l’insertion et la solidarité envers les publics vulnérables ; ou encore de l’accompagnement de nos partenaires associatifs, collectivités locales et territoriales, la Caf de Maine et Loire est présente à chaque étape de la vie de ses allocataires.
Vous êtes à la recherche d’un emploi résolument porteur de sens ?
Travailler à la Caf de Maine et Loire, c’est…
En résumé, nous rejoindre, c’est non seulement mettre vos compétences au service de nos usagers, mais c’est aussi partager les valeurs du service public qui nous animent !
Vous cherchez un emploi dans la Maine et Loire ? Découvrez nos offres (lien vers offres d’emploi organisme concerné)
À la Caf de Maine et Loire, ce sont plus de 70 métiers qui composent la richesse de notre environnement professionnel. Cette diversité d’emplois, associée à la formation et aux nombreux projets déployés dans l’organisme (projet d’entreprise, gestions mutualisées, etc.) permet à nos salariés de s’investir personnellement et collectivement, de développer de nouvelles connaissances et d’acquérir une expertise tout au long de leurs parcours professionnel.
Afin de satisfaire au mieux nos salariés, la caisse d’Allocations familiales de Maine et Loire met en œuvre une politique RH attractive.
Concrètement, cela se traduit par différentes actions contribuant à optimiser l’équilibre de vie professionnelle et familiale, le déploiement du télétravail, notre politique de rémunération, l’intégration de nouveaux salariés, de nouvelles modalités de formation professionnelle, etc.
Chaque année, les salariés de la Caf de Maine et Loire se mobilisent dans de nombreuses actions individuelles et collectives, responsables et innovantes : tri sélectif et bac de compostage, défi mobilité douce, évènements solidaires, aménagement d’un parking à vélo et trottinettes, etc.
L’espace de vie est également sans cesse revisité avec le déploiement du télétravail, l’aménagement d’espaces de convivialité et la rénovation des sites.
La qualité de vie au travail fait partie intégrante des objectifs de la Caf de Maine et Loire. Cet engagement collectif permet d’afficher, sur la durée, de bons résultats sur le plan de la performance.
Au cœur des Pays de Loire, le département du Maine et Loire présente de nombreux atouts tant du point de vue économique que touristique. Et si vous nous rejoignez ?
Consultez les offres d’emploi de la Caf et postulez dès maintenant !
Vous recevrez par e-mail les dernières offres de poste selon vos critères
CAF DE MAINE-ET-LOIRE