Caf de la Manche

L’action de la Caf de la Manche s’appuie sur les valeurs du service public à savoir la continuité du service, l’adaptabilité et l’égalité. 

Elles fondent nos engagements quotidiens en faveur de nos publics avec :

• L’égalité, en mobilisant toutes nos énergies pour garantir à chacun l’accès aux prestations et l’attribution du droit juste ;
• La solidarité, en apportant un soutien aux personnes en difficulté ;
• La neutralité et la laïcité en ne prenant pas de position politique ou religieuse et en aidant les familles sans distinction de « conflit d'intérêt » dans l'exercice de leur activité professionnelle.

La caisse d'Allocations familiales de la Manche intervient sur l’ensemble du territoire du département de la Manche par le versement de prestations sociales (logement, allocations familiales, RSA, etc.), par l’accompagnement des familles et par des actions partenariales développées avec les collectivités territoriales. 

Avec plus de 84 000 allocataires et plus de 500 millions d’euros de prestations légales et d’aides d’action sociale versées, la Caf de la Manche est un acteur essentiel de la politique familiale et un partenaire important de la vie économique et sociale du département.

Envie de travailler à la Caf ? Retrouvez nos offres d’emploi et postulez dès maintenant ! 

Le siège de la CAF de la Manche est situé à Avranches, décrite « comme le balcon de la baie du Mont-Saint-Michel », au cœur d’un bassin de vie de 80 000 habitants. Desservie par l’autoroute A84 (gratuite), Avranches se situent à 1h des villes de Caen et de Rennes et à proximité des plages et de villes balnéaires comme Granville reliée à Paris par le train. 

Elle possède également d’autres agences, comme à Cherbourg et à St-Lô, qui permettent un maillage du Département.

Bénéficiant du climat doux océanique, terre de randonnées par ses multiples sentiers et circuits le long des côtes de la Manche, le Département alterne entre paysages de la campagne normande et vie des villes de province dont notamment Cherbourg et sa cité de la mer. 

La Caf 50 est reconnue pour son innovation et sa participation à des expérimentations (en lien avec la Caisse Nationale d’Allocations Familiales).

Nous sommes également engagés dans l’amélioration continue du cadre de travail des équipes avec :  

• Un protocole d’accord sur le télétravail
• Des engagements forts en matière de droit à la déconnexion
• Une politique de formation permanente
• Une politique favorisant le développement durable avec notamment la mise en place d’un forfait mobilités durables : remboursement d’indemnités kilométriques vélo pour les trajets domicile-travail, aide à l’achat d’un vélo sous conditions, incitation financière au covoiturage, etc.

Vous aussi, trouvez un emploi à la Caf et rejoignez-nous !