Caf de la Nièvre

Pour mener à bien ses missions, la Caf de la Nièvre active plusieurs leviers d’action : 
 

• Le versement de prestations financières aux familles : prestations familiales, aides au logement, prime d’activité, minima sociaux comme le revenu de solidarité active et l’allocation aux adultes handicapés... ;
• L’accompagnement des familles et la mise en place ou le cofinancement de différents services et équipements collectifs qui leur sont destinés (comme les crèches). 

La caisse d’Allocations familiales de la Nièvre, c’est 240 millions d’euros de prestations versées, 900 allocataires, 300 habitants couverts par au moins une aide ou une prestation versée par la Caf, soit 40 % de la population.

Les aides que nous versons visent à soutenir le niveau de vie des familles et à réduire les inégalités de revenu :  pour 20,3 % de nos allocataires, soit environ 6 500, les seules ressources sont constituées de prestations.

La Caf de la Nièvre, c’est également plus de 20 millions d’euros d’aides en action sociale (dont 302 structures soutenues financièrement) : promotion et construction avec nos partenaires de services adaptés à la population dans le domaine de la petite enfance, l’enfance, la jeunesse, la parentalité, l’animation de la vie sociale...
 

Outre nos actions locales, notre performance nous permet de nous voir confier des missions nationales. 

Notre service d’appui à la production en soutien des autres Caf s’est encore étoffé en 2022 ; nous traitons l’AJPA (Allocation Journalière du proche aidant) pour 24 Caf et l’AJPP (Allocation Journalière de présence parentale) pour 10 caisses.

Seul le professionnalisme de toutes nos équipes nous permet de relever de tels défis !

Pour cela : 120 salariés et 4 grandes familles de métiers sont au service des habitants du territoire (relation allocataires et partenaires, les supports et l’expertise, le système d’information, le management et le pilotage). 

Nous rejoindre, c’est intégrer un réseau faisant preuve de créativité et d’adaptation, qui permet de développer ses compétences et avoir des possibilités d’évolution professionnelle.

Venez travailler à la Caf de la Nièvre et postulez ! 

Vous pourrez travailler et développer votre carrière dans un cadre de travail rénové et agréable.

Vous pourrez partager nos engagements en matière de développement durable : forfait mobilités durables pour vos déplacements domicile / lieu de travail, mise à disposition d’un véhicule électrique et de vélos à assistance électriques pour vos déplacements professionnels, développement des espaces verts...

Comme 60% des salariés de la Caf de la Nièvre, vous pourrez travailler à distance.

Selon votre emploi, vous pourrez bénéficier d’horaires variables, ou d’un forfait jours.

Vous bénéficierez de Titres restaurant sous forme dématérialisée, d’une mutuelle d’entreprise, d’un intéressement, des avantages du Comité sociale et économique.

Notre politique de formation ambitieuse sera un des leviers de votre évolution,

À la Caf de la Nièvre, vous utiliserez un système de gestion informatique performant (l’un des plus importants systèmes d’information de gestion administrative de France où près de la moitié de la population française y est intégrée).

Au cœur de la France, à 2h de Paris et de Clermont- Ferrand, à 3h de Lyon, la position centrale de l’agglomération de Nevers offre de nombreux atouts.

Baigné par la Loire, notre territoire de près de   70 000 habitants bénéficie d’un environnement de qualité. Ici, l’espace et le temps sont de vraies richesses, d’autant qu’ils s’accompagnent d’un tissu économique riche et d’une vie sociale, associative et culturelle dense.

Et, pour vous installer dans les meilleures conditions, vous pourrez bénéficierez d’un accompagnement personnalisé.

Alors, vous aussi, trouvez un emploi à la Caf et consultez nos offres !