Participez activement
à la solidarité

Organisme privé assurant une mission de service public, la Caf de la Vienne joue un rôle essentiel dans le dispositif de protection sociale et de solidarité au sein du département. Une mission que nous assurons pour nos 95 000 allocataires et nos 400 partenaires, issus des collectivités et du monde associatif. 

Une offre de services utile

L’activité de la Caf de la Vienne se décline en deux domaines : les prestations légales (aides financières) et l’action sociale (aides à l'investissement et au fonctionnement d'équipements et de services pour les familles, accompagnement social des familles modestes, soutien à la parentalité, ingénierie en développement social local).

Nos missions sont diverses et consistent à :

  • Aider les familles dans leur vie quotidienne ;
  • Œuvrer pour un meilleur accès aux droits ;
  • Lutter contre les inégalités sociales et territoriales ;
  • Contribuer au développement d’équipements ou de services pour les familles ;
  • Favoriser la mixité sociale et lutter contre toute forme de discrimination.

Des valeurs qui accompagnent nos collaborateurs

En rejoignant la Caf de la Vienne, vous adhérez aux valeurs fondatrices de la Sécurité sociale : équité, solidarité, écoute, neutralité, coopération. 

Notre organisme, porteur de ces valeurs essentielles, est un acteur engagé en faveur de la qualité de vie au travail et de la conciliation vie familiale / vie professionnelle. Notre organisation de travail offre une réelle souplesse horaire complétée par une possibilité de télétravail.

La Caf de la Vienne offre à chacun la possibilité de progresser dans son métier, de faire valoir ses compétences et d’en acquérir de nouvelles. Autant d’opportunités qui vous sont offertes au sein de la Caf, ainsi que dans chacune des branches de la Sécurité sociale. 

Rejoignez notre équipe !

À la Caf de la Vienne, nous mettons un point d’honneur à mettre en place de nouvelles pratiques managériales et collectives, qui permettent à chaque salarié de prendre pleinement ses responsabilités dans l’accompagnement de nos publics.  

Nous portons des engagements forts en matière de droit à la déconnexion, une politique de formation permanente, d’égalité femme-homme, de politique handicap, de promotion de la diversité et de l’égalité des chances… 

Nous disposons également de nombreux dispositifs permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle (horaires mobiles, RTT, télétravail...).

Quelques chiffres clés

  • 47 % de la population couverte par une prestation
  • 232 collaborateurs
  • 53 % de collaborateurs formés chaque année
  • 93/100 index égalité femmes-hommes

Nos sites dans la Vienne

  • Poitiers
  • Châtellerault
  • Civray
  • Loudun
  • Montmorillon

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2 offres disponibles pour cet organisme

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