La Cnaf :
la branche Famille

Acteur majeur de la solidarité en France, la branche Famille de la Sécurité sociale, représentée par la Cnaf (Caisse nationale des Allocations familiales), porte les valeurs d’équité, de solidarité, de laïcité, de neutralité et d’innovation. La Cnaf pilote le réseau des 101 caisses d’Allocations familiales (Caf) et définit la stratégie de la Branche et les politiques d’action sociale. 

Présentation des directions à la CNAF (Caisse nationale des allocations familiales)

Les directions à la CNAF

La CNAF est composée de 11 directions et missions.

La direction comptable et financière (DCF) :

  • Agit en tant que comptable de la CNAF
  • Paye les factures et gère la trésorerie
  • Établit les comptes de la CNAF

La direction de l'évaluation et de la stratégie (DES) :

  • Élabore la feuille de route de la CNAF : la Convention d'objectifs et de gestion (COG)
  • Évalue l'ensemble des objectifs et l'avancement des projets

La direction de l'information et de la communication (Dicom) :

  • Réalise les supports et campagnes de communication
  • Répond aux journalistes et aux sollicitations des 101 CAF (caisse d'allocations familiales)
  • Conçoit "Vie et famille", le magazine phare de la CAF

La direction des statistiques, des études et de la recherche (DSER) :

  • Produit des statistiques, évaluations, études et prévisions
  • Réalise des travaux de recherche sur les thématiques du champ d'action de la branche Famille

La direction des politiques familiales et sociales (DPFAS) :

  • Gère plus de 92 milliards d'euros de prestations et d'actions sociales (RSA (revenu de solidarité active), prime d'activité, accueil jeune enfant)
  • Met en place des réformes en matière de politiques familiales et sociales

La direction du réseau :

  • Pilote le réseau des CAF, ses objectifs et performances
  • Garantit la cohérence de l'action de la branche Famille

La direction des systèmes d'information (DSI) :

  • Fournit les outils informatiques dont ont besoin les métiers pour réaliser leurs projets
  • Développer, maintenir et coordonne les systèmes d'information de la branche Famille

Le secrétariat général :

  • Permet aux collaborateurs d'exercer leurs fonctions dans les meilleures conditions possibles
  • Veille au bon fonctionnement des sites de la CNAF

La mission d'audit général (MAG) :

  • Assure les opérations d'audit de performance et de conformité au sein des CAF et de la CNAF
  • Émet des propositions pour améliorer le fonctionnement de l'organisme ou du domaine audité

La mission de l'analyse de la conformité et de la sécurité du système d'information (MACSSI) :

  • Assure la conformité au RGPD (Règlement général sur la protection des données) et à la loi Informatique et Libertés
  • Définit les besoins en termes de sécurité pour le système d'information de la CNAF

La mission des relations européennes, internationales et de la coopération (MREIOC) :

  • Obtient des financements européens pour la CNAF
  • Assure la promotion de la branche Famille au niveau européen et international

Assurer le versement des prestations familiales et sociales

Les 1 329 agents de Cnaf sont répartis sur 11 sites en France avec pour missions :

 

  • D'assurer le versement des prestations familiales et sociales ;
  • D'informer le public et les allocataires ; 
  • D’accompagner l'accès aux droits ;
  • De développer l’action sociale afin d’aider les familles dans leur quotidien. 

En 2022, nous avons œuvré au versement de 95,5 milliards d’euros de prestations en faveur des 13,7 millions d’allocataires. 

La solidarité au cœur de nos missions

Nos missions s’articulent autour de 4 domaines :

•    La petite enfance avec le versement de prestations familiales ou le financement de services et d’équipements ;
•    L’enfance et la jeunesse en assurant le versement de prestations pour aider à financer l’éducation et les loisirs en développant un dispositif d’action sociale ; 
•    La solidarité et l’insertion en distribuant des minima sociaux (prime d’activité, Rsa, Asf…) ;
•    Le logement et le cadre de vie via le versement de prestations pour aider les familles à payer leur loyer ou à rembourser un prêt immobilier. 

Le défi vous tente ? Retrouvez nos offres d’emploi et rejoignez-nous ! 
 

La Cnaf : Une grande variété d’emplois

La richesse et la diversité des postes à la Cnaf sont une réalité :

•    Métiers du système d'information (chef de projet SI, développeur applicatif, administrateur IML...) ; 
•    Métiers propres à notre cœur d'activité (conseiller politiques familiales et sociales, conseiller en financement de l'action sociale...) ; 
•    Fonctions support (acheteur, gestionnaire RH, chargé de communication...). 

Nous recrutons, en contrat de droit privé, en CDI mais également en CDD. 

Travailler à la Cnaf, c’est aussi : 

•    Une évolution de carrière dynamique grâce à la mobilité interne
•    Un index égalité femmes-hommes de 93 / 100 ;
•    Le choix entre plusieurs formules de temps de travail ;
•    Jusqu’à 3 jours de télétravail hebdomadaire ;
 

La Cnaf s’engage !

Parité, solidarité, écologie… la Cnaf s’engage sur tous les sujets sociétaux.

Quelques exemples de nos actions :

•    Protocole d’accord pour l’égalité femmes-hommes ;
•    Webinaire antisexisme ;
•    Lutte contre les risques psychosociaux (RPS) ;
•    Partenariat avec un cabinet de conseil spécialisé dans le domaine du handicap ;
•    Participation à des causes comme l’Odysséa, course pour la lutte contre le cancer du sein ;
•    Actions de recyclage ; la Cnaf détient le titre d'entreprise solidaire et engagée 
•    Ambassadeurs sobriété énergétique ;
•    Forfait mobilité durable ; 

Vous aussi, trouvez un emploi à la Cnaf et postulez dès maintenant !

Quelques chiffres clés

  • 13,7 Md de bénéficiaires
  • 1 329 collaborateurs
  • 87,7 % de télétravailleurs
  • 93/100 index égalité femmes-hommes

Nos sites en France

  • Paris
  • Bordeaux
  • Caen
  • Dijon
  • Le Mans
  • Lyon
  • Metz
  • Noisy-le-Grand
  • Rennes
  • Sophia-Antipolis (Valbonne)
  • Valenciennes

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