La Cnaf :
la branche Famille

Acteur majeur de la solidarité en France, la branche Famille de la Sécurité sociale, représentée par la Cnaf (Caisse nationale des Allocations familiales), porte les valeurs d’équité, de solidarité, de laïcité, de neutralité et d’innovation.

La Cnaf pilote le réseau des 101 caisses d’Allocations familiales (Caf) et définit la stratégie de la Branche et les politiques d’action sociale.

Rejoignez nos équipes et construisons l’avenir de la Cnaf ensemble !

Présentation des directions à la CNAF (Caisse nationale des allocations familiales)

Les directions à la CNAF

La CNAF est composée de 11 directions et missions.

La direction comptable et financière (DCF) :

  • Agit en tant que comptable de la CNAF
  • Paye les factures et gère la trésorerie
  • Établit les comptes de la CNAF

La direction de l'évaluation et de la stratégie (DES) :

  • Élabore la feuille de route de la CNAF : la Convention d'objectifs et de gestion (COG)
  • Évalue l'ensemble des objectifs et l'avancement des projets

La direction de l'information et de la communication (Dicom) :

  • Réalise les supports et campagnes de communication
  • Répond aux journalistes et aux sollicitations des 101 CAF (caisse d'allocations familiales)
  • Conçoit "Vie et famille", le magazine phare de la CAF

La direction des statistiques, des études et de la recherche (DSER) :

  • Produit des statistiques, évaluations, études et prévisions
  • Réalise des travaux de recherche sur les thématiques du champ d'action de la branche Famille

La direction des politiques familiales et sociales (DPFAS) :

  • Gère plus de 92 milliards d'euros de prestations et d'actions sociales (RSA (revenu de solidarité active), prime d'activité, accueil jeune enfant)
  • Met en place des réformes en matière de politiques familiales et sociales

La direction du réseau :

  • Pilote le réseau des CAF, ses objectifs et performances
  • Garantit la cohérence de l'action de la branche Famille

La direction des systèmes d'information (DSI) :

  • Fournit les outils informatiques dont ont besoin les métiers pour réaliser leurs projets
  • Développer, maintenir et coordonne les systèmes d'information de la branche Famille

Le secrétariat général :

  • Permet aux collaborateurs d'exercer leurs fonctions dans les meilleures conditions possibles
  • Veille au bon fonctionnement des sites de la CNAF

La mission d'audit général (MAG) :

  • Assure les opérations d'audit de performance et de conformité au sein des CAF et de la CNAF
  • Émet des propositions pour améliorer le fonctionnement de l'organisme ou du domaine audité

La mission de l'analyse de la conformité et de la sécurité du système d'information (MACSSI) :

  • Assure la conformité au RGPD (Règlement général sur la protection des données) et à la loi Informatique et Libertés
  • Définit les besoins en termes de sécurité pour le système d'information de la CNAF

La mission des relations européennes, internationales et de la coopération (MREIOC) :

  • Obtient des financements européens pour la CNAF
  • Assure la promotion de la branche Famille au niveau européen et international

Un acteur clé du système de protection sociale en France

La Cnaf assure une série de missions essentielles pour soutenir les familles et les allocataires. Avec plus de 1450 agents répartis sur 11 sites en France, elle remplit plusieurs fonctions majeures :

  • assurer le versement des prestations familiales et sociales ;
  • informer le public et les allocataires ;
  • accompagner l'accès aux droits ;
  • développer l’action sociale afin d’aider les familles dans leur quotidien.

Cela représente plus de 100 milliards d’euros de prestations sociales chaque année !

La Cnaf joue également un rôle fondamental dans la mise en œuvre des réformes sociales, s’efforçant de fournir un service de plus en plus performant et innovant aux 13,5 millions d’allocataires qu’elle soutient contribuant ainsi à l’amélioration continue de leur qualité de vie.

Elle soutient de nombreux partenaires (communes, crèches, centres sociaux, associations…) pour développer des services de proximité sur le territoire national.

La solidarité au cœur de nos missions

La richesse et la diversité des postes à la Cnaf sont une réalité et permettent d’évoluer dans des environnements diversifiés, enrichissants et innovants ! Nous rejoindre, c’est travailler auprès d’experts répartis dans 3 familles de métiers :

Nous recrutons en contrat de droit privé, en CDI mais également en CDD.

Les avantages de rejoindre la Cnaf

  • Faire partie d’un collectif engagé;
  • Bénéficier de conditions de travail favorables à l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle (flexibilité horaires, RTT, télétravail...);
  • Avoir une évolution de carrière dynamique grâce à la mobilité interne et l’accès à des formations.

Envie de nous rejoindre ? Consultez nos offres d’emploi

La Cnaf s’engage !

La Cnaf s’investit activement sur des sujets sociétaux importants, en mettant en place plusieurs actions concrètes, telles que :

  • Égalité femmes-hommes : protocole d'accord pour l'égalité professionnelle.
  • Lutte contre le sexisme : webinaire dédié à la sensibilisation.
  • Prévention des risques psychosociaux (RPS) : mesures pour protéger la santé mentale des employés.
  • Handicap : signature d’un accord avec la Fiphfp.
  • Solidarité : participation à la course Odysséa pour la lutte contre le cancer du sein.
  • Écologie : actions de recyclage et label d'entreprise solidaire et engagée.
  • Sobriété énergétique : ambassadeurs pour la réduction de la consommation d’énergie.
  • Mobilité durable : mise en place du forfait mobilité durable.

Rejoignez la Cnaf et contribuez à ces actions sociétales en postulant dès maintenant !

Quelques chiffres clés

  • 13,5 Md de bénéficiaires
  • 1 453 collaborateurs
  • 86,7 % de télétravailleurs
  • 93/100 index égalité femmes-hommes

Nos sites en France

  • Paris
  • Bordeaux
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  • Noisy-le-Grand
  • Rennes
  • Sophia-Antipolis (Valbonne)
  • Valenciennes

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41 offres disponibles pour cet organisme

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