Travailler à l’Assurance Maladie des Flandres, c’est rejoindre un employeur engagé et responsable, qui accorde une importance particulière au bien-être au travail de ses collaborateurs.
Comment ? La politique de gestion des emplois et des compétences permet à chacun de se perfectionner, de découvrir, d’apprendre (par la formation, les parcours professionnels, la mobilité interne...).
Les pratiques managériales innovantes sont incitées. Les métiers sont divers, variés, parfois insoupçonnés. La caisse propose ainsi près de 40 métiers.
La CPAM des Flandres est aussi pleinement engagée dans l’évolution de ses pratiques managériales et méthodes de travail, pour permettre à chaque collaborateur de participer à la vie de l’entreprise et travailler dans un cadre de travail agréable. La création d’espaces de travail collaboratifs contribue ainsi à cette dynamique.
Une démarche d’amélioration continue est également enclenchée, afin que chacun puisse contribuer à l’évolution des pratiques au quotidien.
Les deux sites de la CPAM des Flandres sont facilement accessibles (gares TER et TGV à proximité immédiate de chaque site et bus gratuit à Dunkerque).