Maladie
Pour protéger durablement la santé de chacun, la CPAM d’Ille-et-Vilaine agit au quotidien pour l’accès aux droits et aux soins des assurés. Implantée sur 8 sites répartis sur l’ensemble du territoire bretillien, avec un siège social basé à Rennes, la CPAM accompagne ainsi plus d’1 million d’habitants soit 96 % de la population du département.
Avec plus de 3,6 milliards d’euros de prestations sociales versés en 2022, la CPAM d’Ille-et-Vilaine se positionne comme un acteur majeur de la régulation du système de santé avec comme ambition de concilier la meilleure qualité des soins et le meilleur coût.
Pour en améliorer l’efficacité, elle travaille ainsi avec les professionnels et les établissements de santé, les entreprises et tous les acteurs concernés du département.
La CPAM d’Ille-et-Vilaine assure également la coordination régionale de la maîtrise des dépenses de santé en lien avec l’Agence régionale de Santé.
La qualité du service rendu, le sens du service public, la solidarité et l’esprit de responsabilité fondent au quotidien l’action des 850 collaborateurs de l’Assurance Maladie d’Ille-et-Vilaine, mobilisés au service des assurés, des professionnels de santé et des employeurs.
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Ces valeurs guident nos actions pour favoriser l’accès aux droits et aux soins des assurés, l’accompagnement personnalisé des professionnels de santé ou encore l’amélioration des services mis à disposition des entreprises.
L’Assurance Maladie s’investit également dans la prévention pour agir en amont des maladies et de leurs complications.
Elle s’engage dans le développement des dépistages contre les cancers, les campagnes de promotion de la vaccination, les bilans de santé des assurés en situation de fragilité grâce à son centre d’examens de santé.
La CPAM d’Ille-et-Vilaine apporte également une grande attention à l’amélioration continue de la qualité de vie et des conditions de travail de ses équipes.
À titre d’exemples : 70 % des salariés pratiquent le télétravail, les bureaux et espaces se modernisent pour s’adapter à l’évolution des besoins, un baromètre des services est déployé dans tous les secteurs de l’organisme.
En outre, nous déployons une politique ambitieuse de formation et de développement des compétences pour accompagner les collaborateurs dans l’évolution des métiers.
La CPAM d’Ille-et-Vilaine s’engage également pour répondre aux enjeux sociétaux avec l’élaboration d’un plan de sobriété énergétique ambitieux, étape indispensable vers une transition écologique durable.
Alors n’attendez plus, consultez nos offres de recrutement à l’Assurance Maladie et rejoignez-nous !
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