Bienvenue à la CPAM
de Loire-Atlantique

La CPAM de Loire-Atlantique accompagne plus d’1 million de personnes, sans distinction, pour prendre en charge leurs dépenses de santé, les aider à préserver leur capital santé, les accompagner dans leur parcours de soins et, en cas de situations difficiles, leur assurer une protection renforcée

Nos missions

En s’appuyant sur les compétences et les talents de ses 965 collaborateurs, la CPAM Loire-Atlantique accompagne plus d’un million d’assurés tout au long de leur vie en :

  • Garantissant un accès universel aux droits et aux soins (accès à la complémentaire santé…) ;
  • Enrichissant les offres de prévention (lutte contre les cancers, examens de prévention de santé 100% gratuits…) ;
  • Jouant un rôle de régulateur du système de santé (lutte contre la fraude, accompagnement des professionnels de santé…) en aidant chacun à adopter un comportement responsable tout en veillant au respect les règles ;
  • Accompagnant l’innovation en santé (déploiement de nouvelles plateformes numériques, mon espace santé, la carte vitale numérique…).
     

Rejoignez-nous au service de la santé

Vous souhaitez intégrer une entreprise en Loire Atlantique, avec de belles valeurs et des modes de management qui évoluent ? Devenez notre prochain collaborateur à la CPAM de Loire-Atlantique.

C’est l’occasion de vous engager dans notre entreprise qui met en avant le respect, l’innovation, la responsabilité et la confiance. 

Envie de participer à l’aventure ? Retrouvez nos offres d’emploi et rejoignez-nous ! 

Respect, innovation, responsabilité, confiance

La CPAM de Loire-Atlantique porte des valeurs qu’elle assume au quotidien :

  • Responsabilité : C’est assumer nos actes individuels dans le cadre de nos missions et objectifs et adopter le comportement approprié ;
  • Respect - C’est la considération que nous témoignons aux autres et qui nous est due. Nous portons une attention particulière à la bienveillance et acceptons la différence ;
  • Innovation - C’est sans cesse nous questionner sur nos pratiques pour les améliorer. L’innovation permet l’évolution. L’initiative et l’expérimentation permettent d’oser et de créer le mouvement ;
  • Confiance - C’est croire en soi et en l’autre de façon à instaurer une relation positive.

Nos engagements

L’Assurance Maladie de Loire-Atlantique s’implique au quotidien pour renforcer la qualité de vie au travail de chaque collaborateur et proposer des projets de responsabilité sociétal des organisations (RSO). 

La transition énergétique de l’entreprise fait partie de nos priorités pour les 5 ans à venir.

À la CPAM de Loire-Atlantique, nous menons une politique volontariste favorisant l’insertion professionnelle et l’accompagnement dans l’emploi de nos salariés en situation de handicap tout au long de leur carrière.

N’attendez plus, venez travailler à l’Assurance Maladie et postulez

Quelques chiffres clés

  • 1 M de bénéficiaires
  • 965 collaborateurs
  • 90 % de collaborateurs formés chaque année
  • 80 % de télétravailleurs

Nos sites dans la Loire-Atlantique

  • Nantes (Beaulieu)
  • Saint-Nazaire
  • Nantes (Bretagne)

Envie de rejoindre la Cpam de Loire-Atlantique ?

5 offres disponibles pour cet organisme

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