Maladie
Afin de pouvoir protéger durablement la santé de chacun, à chaque étape de la vie, la CPAM du Rhône agit en proximité auprès de l’ensemble des acteurs, assurés, professionnels de santé, entreprises, institutionnels…
Nous nous appuyons pour cela sur l’expertise de nos 1 661 salariés qui partagent la même intention au service de la santé de tous : agir ensemble, protéger chacun !
Actuellement quatrième CPAM de France en nombre d’assurés sociaux, nous sommes présents sur 17 sites différents dans tout le département.
La CPAM du Rhône accompagne 2 millions d’assurés sociaux, 14 000 professionnels de santé et 50 000 entreprises dans l’accès à leurs droits, dans leur santé et dans leur exercice professionnel.
Nous mettons en œuvre des actions de prévention et de promotion de la santé et veillons au bon usage des soins.
Nos collaborateurs se mobilisent autour d’un objectif commun : assurer un service de qualité à tous ses publics.
Acteur majeur de la santé, la CPAM du Rhône œuvre au quotidien pour garantir l’accès universel aux droits et aux soins, pour accompagner chaque assuré dans la préservation de sa santé et pour améliorer en permanence l’efficacité du système de santé.
À l’Assurance Maladie du Rhône, nous avons entrepris depuis 2 ans une démarche de transformation de nos modes de travail.
Notre Objectif : créer les conditions de l’engagement et du développement de tous les collaborateurs de la CPAM, au service de nos publics. Pour cela, nous développons la subsidiarité et la sincérité dans notre fonctionnement au quotidien.
Nous sommes collectivement attachés à rendre vivantes les valeurs de solidarité, de responsabilité et de simplicité, pour nous-mêmes et dans la relation avec nos publics.
Rejoindre la CPAM du Rhône, c’est s’investir dans une mission qui a du sens, au service de l’intérêt général.
Envie de participer à l’aventure ? Retrouvez nos offres d’emploi et rejoignez-nous !
Avec plus de 150 métiers différents et des formations annuelles accordées pour plus de 80 % des collaborateurs, les opportunités d’évolution sont nombreuses à la CPAM du Rhône.
Nous sommes soucieux de garantir un juste équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Les horaires sont flexibles pour la majorité de nos salariés.
Depuis 2021, 67 % d’entre eux bénéficient jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine.
Nous sommes également fermement engagés en faveur de l'égalité entre les sexes : nous avons ainsi obtenu un score de 99 / 100 à l'index égalité femmes-hommes pour la quatrième année consécutive.
À la CPAM du Rhône, tout est mis en œuvre pour permettre à nos collaborateurs de s'épanouir pleinement et de contribuer à leur réussite professionnelle.
La CPAM du Rhône soutient et participe à de nombreuses causes menées par les associations et acteurs de la santé du territoire.
Nous avons à cœur de sensibiliser chaque salarié à la prévention de sa santé : octobre rose, mars bleu, parcours du cœur, virades de l’espoir… Nous sommes aussi mobilisés contre les violences conjugales et protégeons chaque collaborateur victime ou témoin.
Nous nous engageons également afin de réduire notre impact environnemental. Ainsi, la mise en place de mesures fortes permet de réduire considérablement notre consommation d’énergie (-30 % en décembre 2022).
Les solutions de mobilité douce comme le vélo, les transports en commun ou le covoiturage sont aussi régulièrement promues et plébiscitées par les salariés de l’Assurance Maladie du Rhône.
Vous partagez nos valeurs et notre engagement ? Alors n’attendez plus, rejoignez-nous et trouvez un emploi dans le Rhône.
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