Maladie
La CPAM de la Savoie est chargée de garantir l'accès universel aux droits et aux soins pour ses assurés. Elle accompagne chacun d’entre eux dans le maintien de sa santé.
En Savoie, 310 collaborateurs, répartis sur 6 sites du territoire, se mobilisent au service de 420 000 assurés, 3 000 professionnels de santé et 55 000 employeurs.
Nos équipes s’engagent au quotidien et s’adaptent aux spécificités d’un territoire riche et varié, partagé entre villes, montagnes et lacs.
La CPAM de la Savoie a ainsi développé un partenariat avec les associations de lutte contre les précarités et de patients pour lui permettre de réaliser au mieux ses missions.
Elle soutient également activement les exercices coordonnés des professionnels de santé, avec 19 maisons de santé pluriprofessionnelles et 5 CPTS sur son territoire.
En 2021, la CPAM de la Savoie a versé 1,5 milliard d’euros de prestations.
Acteur majeur du système de santé, l'Assurance Maladie de la Savoie porte des valeurs fortes de solidarité et d’universalité.
Elle s’adapte aux évolutions sociétales et technologiques, en promouvant notamment des outils numériques pour faciliter les démarches de santé de chacun, et en réalisant 4000 bilans de santé par an pour les populations les plus fragiles.
Nos missions ? Gérer les droits des assurés, accompagner les professionnels de santé, promouvoir des actions de prévention et développer une politique sanitaire et sociale au plus près des besoins du territoire.
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Travailler à l’Assurance Maladie, c’est rejoindre un collectif animé par le sens du service, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets.
La CPAM de la Savoie est attachée à la qualité de vie au travail de ses salariés et veille à leur équilibre entre la vie personnelle et la vie professionnelle (télétravail, prise en charge des mobilités douces, ouverture à la diversité, dynamisme du Comité Social d’Entreprise).
Le bien-être des salariés est un aspect essentiel à la CPAM de la Savoie.
Nous proposons par exemple un service ergonomie, une assistante sociale et des actions de prévention santé. En 2021, année du dernier baromètre social, 82 % de nos collaborateurs se sont déclarés satisfaits de leur travail.
Sensibles à l’inclusion, à la diversité des profils, nous menons des actions pour favoriser l’intégration de personnes en situation de handicap et nous restons attentifs à l’égalité salariale.
Enfin, nous veillons à la formation de nos collaborateurs, et le réseau Assurance Maladie offre de belles perspectives d’évolution professionnelle.
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CPAM DE LA SAVOIE