Prévenir, accompagner
et réparer les fragilités

À la Cramif, nous avons pour mission de prévenir, accompagner et réparer les fragilités en Île-de-France, tant sociales que professionnelles. Chaque jour, nous agissons au service des assurés, des entreprises et des salariés, des professionnels de santé et des associations du secteur médico-social. Nous sommes 1 600 collaborateurs impliqués pour répondre à une nécessité sociale, économique et humaine grandissante.

Au cœur de la région Île-de-France

Le siège social de la Cramif est situé en plein cœur de Paris et est proche du canal Saint-Martin. Nous sommes répartis sur l’ensemble du territoire francilien, afin d’être au plus près des assurés et entreprises que nous accompagnons au quotidien. 

Grâce à cette organisation, nous sommes un acteur de proximité incontournable pour la protection de la santé en Île-de-France. 
 

Un amortisseur social de premier plan

La Cramif agit auprès des personnes en difficulté ou en rupture de soins et leur permettons de gagner en autonomie. 

Nous versons des prestations d’invalidité et accompagnons les personnes en situation de handicap ou de perte d’autonomie dans l’aménagement de leur cadre de vie et de leurs postes de travail. Et parce que les fragilités sociales génèrent des difficultés d’accès aux soins, nous proposons dans notre centre médical des consultations à tarifs conventionnés.

Aux côtés des entreprises de la région, la Cramif les aide à préserver la santé de leurs salariés en les accompagnant, en les formant et en mettant en place un système de cotisation incitatif. 

Envie de postuler à la Cramif et d’œuvrer pour les autres ? Retrouvez nos offres d’emploi !

Travaillez sur des missions qui ont du sens

À la Cramif, nous considérons que la diversité est une force pour le développement de notre activité. 

Forts de la pluralité de nos domaines d’activité et de nos métiers, nous offrons à nos collaborateurs des possibilités de carrières riches et variées. 

Pour cela, nous recherchons des collaborateurs au profil divers et qui ont à cœur de s'investir dans nos missions d’intérêt général.

Un employeur responsable et engagé

Engagés dans une politique d'employeur responsable, la Cramif porte des valeurs de solidarité au cœur de nos actions. 

Notre politique des ressources humaines repose à la fois sur de forts engagements en matière de diversité, de mixité, de solidarité et une volonté d’accompagner, de former et sur la volonté de faire évoluer nos collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel. 

À la Cramif , nous considérons que pour prendre soin de nos publics, il faut prendre soin de nos collaborateurs. 

Pour cela, concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle est un enjeu fondamental et nous faisons le choix de développer la qualité de vie au travail : télétravail (82% de nos collaborateurs), politique de parentalité, système de plages horaires flexibles, politique d’accueil du handicap, etc.

Alors n’attendez plus, consultez nos offres de recrutement à la Cramif et rejoignez-nous ! 
 

Quelques chiffres clés

  • 1 600 collaborateurs
  • 84 % de collaborateurs formés chaque année
  • 82 % de télétravailleurs
  • 97/100 index égalité femmes-hommes

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