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Ouverture du nouveau site de recrutement de la Sécurité sociale

17 septembre 2018
Ouverture du nouveau site de recrutement de la Sécurité sociale

Le recrutement à la Sécu fait peau neuve, à 73 ans, l’Institution poursuit sa modernisation en se dotant d’un site recrutement flambant neuf !

 

La Sécu révolutionne son recrutement

Pour la première fois de son histoire, la Sécurité sociale propose une plateforme grand public unique regroupant l’ensemble de ses offres d’emplois. Et la tâche n’est pas mince puisqu’elle recrute chaque année près de 10 000 personnes, principalement en CDI mais aussi en CDD, en contrat de professionnalisation, en alternance ou encore en stage.

La vocation de cette plateforme n’est pas uniquement de proposer des fonctionnalités de recherche d’emploi, elle est une mine d’information sur la Sécurité sociale, ses performances, ses valeurs et ses très nombreux métiers. Le site porte également la richesse et la diversité des parcours professionnels proposés ainsi que des guides détaillant les processus de recrutement, les politiques de rémunération ou encore les parcours d’accueil.

Ce site n’a rien à envier aux modèles du genre bien installés dans le paysage. Outre une vitrine moderne et élégante, il place au cœur l’expérience utilisateur en proposant des offres et des contenus en fonction des centres d’intérêt du visiteur. Fait notable, c’est par son architecture et non par l’analyse des actions du visiteur qu’il génère ces contenus, respectant ainsi au mieux la vie privée de tous. Pleinement adaptatif et accessible, ses visiteurs, quels que soit leur support de consultation ou leur condition physique pourront accéder à l’ensemble de ses fonctionnalités.

 

Travailler à la Sécu, quelle idée ?

Combien d’entreprises peuvent se targuer de compter plus de 60 millions de clients ? Combien d’entreprises gèrent un budget supérieur à celui de l’Etat et ont des frais de gestion aussi bas que ceux d’une société d’assurances ? Combien d’entreprises ont des coffres-forts informatiques si sécurisés qu’ils protègent les données de santé, de retraite, de famille et d’emploi de la majorité des français sans être piratés ? Aucune, seule la Sécu peut se targuer de telles réalisations.

Au-delà de ces performances, travailler à la Sécu c’est avant tout la volonté d’œuvrer pour des valeurs, d’exercer un métier qui a du sens, au service de l’autre. Ces valeurs, la Sécu les défend dans son propre fonctionnement par ses actions pro-actives contre les discriminations, l’accès et le maintien dans l’emploi de personnes en situation de handicap, la transmission par les plus expérimentés à l’endroit des plus jeunes ou encore son engagement en faveur du développement durable.

A une époque où le sens et l’engagement deviennent des critères décisifs en matière de recherche d’emploi, la Sécu les porte et les allie à des performances hors du commun. C’est en toute logique qu’elle tenait à le faire savoir, afin d’attirer les meilleurs talents pour aujourd’hui et pour demain.

 

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L’emploi à la Sécurité Sociale

Peu de gens le savent, la Sécu gère à la fois la maladie, les retraites, les allocations familiales et assure elle-même son financement par le biais des Urssaf. Peu le savent également, la Sécu c’est près de 330 organismes de droit privé répartis sur l’ensemble des territoires nationaux. En somme, pour y travailler, il faut y postuler comme dans n’importe quelle entreprise.

La Sécurité sociale, c’est 152 000 collaborateurs, dont 78% de femmes. Elle se démarque par une politique RSE ambitieuse, avec par exemple un taux de 7,4% de travailleurs handicapés. L’immensité de son champ d’action suppose une grande diversité de profils, c’est pourquoi on y trouve près de 80 métiers et plus de 300 emplois. Ainsi, derrière les visages rencontrés en organismes œuvrent pêlemêle des informaticiens, des juristes, des contrôleurs, des architectes, des assistants sociaux et tant d’autres encore !

 

L’Union des caisses nationales de Sécurité sociale

L’UCANSS est la fédération d’employeurs du Régime général de Sécurité sociale. Elle pilote et anime des démarches communes, au service des branches et 330 organismes locaux. Elle a notamment pour missions de négocier et conclure les conventions collectives nationales de travail applicables aux 152 000 collaborateurs du Régime général de Sécurité sociale, d’accompagner la mise en œuvre des politiques de formation du personnel et de contribuer à la définition d’orientations sur certains champs de politique de ressources humaines. Elle se voit ainsi confier des missions sur les questions relatives aux conditions de travail du personnel des organismes de Sécurité sociale. Elle a une mission particulière sur la dynamisation et le suivi de la gestion des carrières des agents de direction.

C’est dans le cadre de ses missions mutualisées que l’Ucanss a développé, en lien avec les branches du régime général de la Sécurité sociale, le site LaSecuRecrute.fr.

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