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CDI Travailleur social (H/F)

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Contexte

La Caisse d’Allocations Familiales d’Ille et Vilaine offre ses services à 231 338 allocataires sur l’ensemble du département et est constituée de 520 collaborateurs.

La Caf d’Ille et Vilaine recherche un travailleur social à temps complet en contrat à durée indéterminée au sein de son service d’accompagnement social.

Mission/Activités

Rattaché(e) au responsable du service accompagnement social, le travailleur social a pour mission, dans le cadre de l’offre globale de service, d’accompagner le parcours des familles lors de certains évènements de la vie (séparation, décès, naissance…), de contribuer au développement du lien social et à la prévention des risques d’exclusion auprès des publics allocataires en situation de vulnérabilité.

Les activités consistent à :

  • Effectuer un diagnostic de la situation de la personne et définir avec elle les objectifs et modalités d’intervention
  • Accueillir, conseiller, orienter les personnes, faciliter l’accès à l’ensemble de leurs droits, aux services publics et équipements
  • Mettre en œuvre un accompagnement adapté et évaluer les effets avec les personnes concernées
  • Adapter ses interventions en fonction des publics et des spécificités du territoire
  • Concourir avec les partenaires à des diagnostics partagés, participation aux commissions, réunions de service.
  • Rendre compte de son activité et renseigner les outils de suivi de l’institution
  • Mettre en œuvre des méthodologies d'interventions sociales individuelles ou collectives.

Compétences

Expérience professionnelle de 2 ans exigée en tant que travailleur social

Savoirs/ connaissances techniques et méthodologiques :

  • Maîtrise des techniques d’entretiens d’aide à la personne
  • Connaissance des techniques de diagnostic social

Savoir-faire :

  • Autonomie
  • Adaptabilité
  • Rigueur
  • Résolution de problème
  • Organisation de travail /optimisation des moyens
  • Capacités d’analyse, qualités rédactionnelles et de communication

Savoir-faire relationnels

  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les partenaires
  • Capacité d’écoute, de conseil et d’assistance
  • Qualité d’expression
  • Capacités à conduire une réunion
  • Capacité d’adapter les techniques de communication en fonction des interlocuteurs
  • Ouverture d’esprit

Le permis de conduire est demandé.

Formation

Titulaire du diplôme de travail social suivant :

  • Diplôme d’état de conseillère en économie sociale et familiale ou
  • Diplôme d’état d’assistant de service social

Conditions particulières

Nature du contrat : CDI - Temps complet

Poste basé sur Rennes mais intervention sur le Pays de Brocéliande.

Salaire mensuel brut : 2 098.44, €

  • Primes conventionnelles calculées au prorata du temps de présence
  • Prime de transport : 4 €/mois
  • Participation de l’employeur au repas : 5,36 €/jour.
  • CSE
  • Mutuelle
  • Horaires flexibles du lundi au vendredi

Prise de fonction : 4 Avril 2022

Une sélection sur dossiers des candidatures sera effectuée avant toutes autres modalités de recrutement (entretiens).

Les entretiens de sélection se dérouleront le Lundi 31 janvier et Mardi 1er Février.

Sans réponse de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'aura pas été retenue pour ce poste.

Contact

Des renseignements complémentaires peuvent être demandés auprès de Me Isabelle Andries Salomez Responsable du Pôle Accompagnement social et Habitat au 02.56.01.14.73 ou 06.27.28.02.69

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