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  • Chargé de l'organisation et de l'évolution du SI

ADMINISTRATEUR SYSTEMES INFORMATIQUES (H/F)

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Contexte

Rattaché(e) à la Direction des Fonctions Supports et de l'Innovation, au sein du service informatique de la Caf de Haute-Garonne, vous interviendrez dans le domaine de l'administration du système d'information global de l'organisme et dans la gestion de certains projets en cours.

 

Mission/Activités

Concrètement, vous serez chargé(e) de :

 

- la gestion de projet applicatif : planification, ateliers métiers, assistance utilisateurs, paramétrage applicatif, reporting

- l'administration système : supervision et exploitation des serveurs Microsoft Windows, Active Directory, sauvegarde et archivage de données, etc.

 

Compétences

Vous maîtrisez :

•?la gestion de projet : animation des réunions de travail, définition et respect du planning, etc.

•?le paramétrage applicatif

•?l'Active Directory •?les droits d’administration

•?la Sécurité du SI

•?la mise en application de la charte de sécurité de l’administrateur.

Vous connaissez  l’environnement Windows server 2012 et supérieurs.

Et vous avez participé à la rédaction de spécifications techniques.

 

Vous faites preuve de :

•?Sens du service,

•?Grande capacité d'écoute et d'analyse, capacité de synthèse

•?Rigueur,

•?Secret et discrétion professionnels,

•?Autonomie,

•?Aisance relationnelle,

•?Dynamisme et réactivité

•?Organisation et polyvalence

 

Formation

Vous disposez d'un d’une formation supérieure en informatique (Bac+ 3 à Bac+ 5). Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans d'expérience dans l'administration de systèmes informatiques et 2 ans d'expérience en gestion de projets applicatifs.

 

Conditions particulières

NOUS VOUS PROPOSONS:

  • Un CDD de 6 mois qui débutera le 01/03/2022
  • Un cadre de travail agréable, en plein centre-ville de Toulouse
  • Un système de plage horaire flexible pour vous aider à concilier vie professionnelle et vie personnelle. Le contrat est proposé sur : 39H+20jrs RTT
  • Une rémunération mensuelle brute de 1929.09 €.
  • Un 13° mois et une prime d’intéressement proratisés en fonction de votre temps de présence.
  • Des chèques déjeuners d'une valeur faciale de 9.20€.

Dans le cadre de notre engagement en faveur du développement durable, une indemnité kilométrique vélo est versée aux salariés qui utilisent ce mode de déplacement.

 

Le recrutement se fera au travers de tests et d'un entretien

 

Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.

 

Contact

Merci d'adresser votre candidature uniquement en ligne en cliquant sur le bouton ci-dessous :

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