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  • Chargé de prévention de promotion et d'éducation pour la santé

Gestionnaire d’alertes et d’urgences sanitaires

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Contexte

L’Agence régionale de santé a pour mission de mettre en place la politique de santé dans la région. Elle est compétente sur le champ de la santé dans sa globalité, de la prévention aux soins, à l’accompagnement médico-social. Son organisation s’appuie sur un projet de santé élaboré en concertation avec l’ensemble des professionnels et des usagers, dans un souci d’efficacité et de transparence.

La Direction de la santé publique est structurée en 3 directions adjointes

- Direction adjointe de la veille et sécurité sanitaires

- Direction adjointe de la santé environnement

- Direction adjointe de la prévention et promotion de la santé

- et un pôle pharmacie, produits de santé et laboratoires de biologie médicale.

Elle est placée sous la responsabilité de la directrice de la santé publique.

A ce titre, elle assure la présidence déléguée de la commission de coordination des politiques publiques de santé dans le domaine de la prévention, de la santé au travail, de la santé scolaire et de la protection maternelle et infantile

Elle est également membre du COMEX, du CODIR et participe au conseil de surveillance de l’Agence.

 

La Direction adjointe de la veille et de la sécurité sanitaires est chargée de contribuer sous la responsabilité de la directrice de la santé publique à la conception et la mise en œuvre de la politique de santé publique, et plus particulièrement de la veille et de la sécurité sanitaires dans le cadre des objectifs fixés par le directeur général de l’ARS.

Elle participe en tant que de besoin et dans ce champ, aux travaux menés par les autres directions de l’ARS, la zone de défense, les délégations territoriales.

Elle établit des liens avec les préfectures dans le domaine relatif aux gestions de crises dans le cadre des protocoles signés entre les préfets de départements et le directeur général de l’ARS. Elle participe par l’intermédiaire de sa directrice adjointe au comité de direction de la santé publique et au comité de direction de l’agence régionale de santé.

Elle a pour mission l’organisation régionale de la veille et sécurité sanitaires ainsi que la préparation des plans de gestion de crise. Elle assure la continuité des missions de l’ARS en matière de veille et de sécurité sanitaire 24h24 et 7jours/7 par l’organisation des astreintes.

Elle organise et anime la plateforme régionale de veille et d’urgence sanitaires (PVUS) qui comprend les missions de régulation des signaux, de veille sanitaire, de gestion de crise et, à titre fonctionnel, la cellule de Santé Publique France en région. En fonction du niveau de l’alerte, cette plateforme évolue en plateforme renforcée ou en cellule régionale d’appui et de pilotage sanitaire (CRAPS).

Le Département Alerte et Crise organise la préparation et la gestion des alertes et des crises aux niveaux régional et zonal et est structuré en deux pôles :

-          Le pôle de gestion des alertes et des crises lequel comprend notamment le point focal unique de réception et de régulation des signaux de l’ARS Bretagne (PFR)

-          Le pôle de préparation du système de santé aux situations sanitaires exceptionnelles

Mission/Activités

 

L’intéressé assure son activité au sein du collectif constitué par l’équipe du Point Focal Régional et avec l’appui quotidien d’un cadre de permanence.


Missions en lien avec l’activité du PFR:

-          Participation aux permanences de réception/régulation/transmission des signalements (entre 2 et 3 permanences de 5 heures par semaine en moyenne) :

o   Réception de tous les signaux (porte d’entrée principalement par mail, de façon plus limitée téléphone et fax)

o   Vérification de leur pertinence (pré-analyser les signaux) et accusé- réception aux signalant,

o   Enregistrement des signaux dans l'outil dédié (SI-VSS)

o   Transmission des signaux pour gestion aux services et directions concernés suivant les procédures en place, avec l'appui du cadre de permanence

o   Interface avec le CORRUSS (point focal du ministère de la santé), si besoin, et autres autorités (Préfectures, …) en tant que de besoin

o   Elaboration de la diffusion de l'information sur les principaux évènements du champ de la veille et de la sécurité sanitaire dans le cadre de la préparation de l'astreinte ou de l'information du DG.

o   Mise à jour par les différents services de l’ARS des listes de contacts du PFR et des listes de rappel

-          Préparation de l’ordre du jour des instances d’instruction des évènements indésirables graves associés aux soins (RHA, RRSS)


Mission en propre :

- Contribution à l'organisation des astreintes en appui du chargé de mission (participation à l’élaboration des plannings des astreintes, suivi de l’indemnisation des astreintes )

 

Compétences

Savoir

Environnement institutionnel et administratif : organisation, fonctionnement et missions des différents intervenants

Problématiques de santé et des déterminants de santé

Acteurs de la santé publique (de la prévention, de la veille et de la sécurité sanitaires)

Cadre réglementaire de la veille et de l’alerte sanitaire

Cadre conceptuel de la veille et de l’alerte sanitaire (document institut de veille sanitaire)

Connaissances médicales ou environnementales

Notions sur les maladies et l’environnement

Savoir -faire

Maîtriser les situations dans des délais contraints

Administrer et utiliser les outils et systèmes d’information spécifiques

Maîtriser les techniques d’évaluation (appliquées aux situations)

Appréhender l’ensemble des exigences et des enjeux liés aux situations pour mettre en œuvre les réponses adaptées

Mettre en œuvre les techniques de la communication professionnelle (stratégie de concertation et de communication)

 

Savoir-être

Faire preuve de discrétion professionnelle

Faire preuve de rigueur

Travailler en équipe

Résister au stress

Formation

Agent de la fonction publique (Cat B), Agent CCN niveau 4 ou Agent contractuel

 

Conditions particulières

Activités réalisées dans le cadre d’un dispositif de permanence du lundi au vendredi de 8 h 30 à 18 h :

  • En moyenne 4 à 5 permanences de 5 heures par semaine
  • Possibilité de déroger au respect des plages fixes du règlement intérieur local en dehors des plages de permanence
  • Télétravail possible à raison d’une journée par semaine en dehors des périodes de permanence

Contact

Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) uniquement à l'adresse mail suivante : ars-bretagne-recrutement@ars.sante.fr avec la référence de l'offre et impérativement avant le 19/02

 

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