• Je cherche
  • Une offre
  • Fiche de poste
  • Chargé du développement des ressources humaines

Chargé de GPEC (H/F)

Retour aux résultats
Postuler Imprimer

Contexte

La CPAM de Seine Saint Denis emploie environ 1 300 collaborateurs au service de 1,6 millions de bénéficiaires et de nombreux partenaires. Elle verse en moyenne chaque année 3 milliards d’euros de prestations.

La caisse prend en charge les spécificités de son territoire : 300 000 bénéficiaires de la C2S, 36 000 bénéficiaires de l’AME, 1 million de visites par an dans les 18 agences d’accueil couvrant les 40 communes du département, 700 000 appels téléphoniques reçus.

Mission/Activités

Au sein du pôle GPEC implanté à Bobigny, vous aurez pour mission d’accompagner les projets GPEC par la mise en œuvre d’une démarche prospective métiers, de réaliser des études et analyses spécifiques dans une perspective d’amélioration du process GPEC.

A ce titre vous participerez activement à la coordination des projets GPEC : conseils méthodologiques auprès des opérationnels, interface entre les acteurs de projets, animation de groupes de travail. Vous conduirez des études ciblées sur les métiers et les compétences, contribuerez à leur traduction en matière de besoins : recrutement, mobilité, formation, suivi de carrière. Vous pourrez être amené(e) à contribuer aux entretiens de recrutement.

 

Vos missions principales porteront sur :

  • la mise en œuvre et le suivi des actions GPEC issues du SDRH (schéma directeur des ressources humaines)
  • la mise en œuvre et le suivi du plan d’actions GPEC et des dispositifs associés,
  • le lancement, le suivi et l’exploitation de la campagne des entretiens annuels,
  • le suivi des effectifs dans le cadre de la démarche GPEC,
  • la prise en charge d’enquêtes RH locales ou nationales,
  • la participation aux revues de performance,
  • la réalisation d’études ponctuelles (métiers, effectif, requêtes,…),
  • la refonte des référentiels emplois, avec réalisation de matrices de compétences,
  • la préparation du comité GPEC.

 

Vous serez également associé(e) à l’optimisation des processus RH (gestion de carrière, intégration) et vous interviendrez sur des projets d’évènementiels RH (journée d’intégration, dispositif découverte des métiers, forums emplois…).

Compétences

Vous savez réaliser des études quantitatives et qualitatives et possédez un bon sens de l’analyse.

Force de proposition et doté d’un bon relationnel, vous avez un intérêt pour la gestion de projet.

Vous avez le sens de la confidentialité.

Votre dynamisme et votre créativité seront des atouts pour mener à bien vos missions.

Une très bonne maîtrise des outils informatiques est par ailleurs requise (Excel, Word, PowerPoint).

Doté(e) d’un excellent sens du relationnel, vous devrez faire preuve de qualités rédactionnelles ainsi que d’un esprit d’analyse et de synthèse. Réactif(ve) et doté(e) d’une bonne capacité d’adaptation, vous saurez travailler en autonomie et apprécierez le travail en équipe, la maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint…) est fortement souhaitée.

Formation

Titulaire d’une Licence ou d’un Master RH, vous possédez impérativement une première expérience significative en RH (stage, alternance, CDD) et avez des connaissances techniques en Ressources humaines (développement RH, GPEC, …).

Conditions particulières

Conditions de recrutement (soumis à la convention collective) :

  • 35 heures de travail (et choix d’option RTT à définir) pour une rémunération à partir de 27 007€ brut annuel selon profil (niveau 5A ou 5B de la convention collective nationale)
  • Avantages complémentaires (mutuelle, restauration d’entreprise, comité d’entreprise…)

 

Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM de la Seine-Saint-Denis étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Contact

MERCI DE CANDIDATER DIRECTEMENT A L'ADRESSE :

recrutement.cpam-seine-saint-denis@assurance-maladie.fr

avec CV et lettre de motivation en intitulant l’objet du mail « Candidature offre CHARGE-GPEC/08-21/UCANSS».

Retour aux résultats