| Date de parution | 17/03/2023 |
| Date limite de candidature | 31/03/2023 |
| N° de l’offre | NVHADD68899 |
| Lieu | Grenoble |
| Type de contrat | CDD |
| Organisme | CPAM DE L'ISERE |
| Niveau de qualification | NIVEAU 4 |
Vous souhaitez participer à la restructuration des soins de ville ?
Le service Accompagnement à la Transformation du Système de Santé (ATSS) de la CPAM de l’Isère recrute pour le site de Grenoble un(e) chargé(e) d’étude « exercice coordonné ».
Face à la baisse de la densité médicale, au développement des maladies chroniques, au vieillissement de la population, à la crise des urgences, la restructuration des soins de ville est une nécessité. Elle s’articule autour du développement de l’exercice coordonné pluri professionnel (MSP, CPTS, Centre de Santé).
Les Maisons de santé pluri professionnelles (MSP) et les communautés professionnelles territoriales de santé (CPTS) sont de nouveaux modes d’organisation des professions de la santé. Ces derniers peuvent se regrouper (MSP) ou se coordonner (CPTS) afin de mieux répondre aux besoins de la population. Les MSP et CPTS qui répondent à des critères précis peuvent être conventionnées avec la CPAM et recevoir des financements.
Le (la) chargé(e) d’étude « exercice coordonné » aura pour mission de promouvoir ces dispositifs et d’en assurer l’accompagnement et le suivi auprès des structures adhérentes. Contact privilégié des MSP et CPTS, il (elle) assurera le lien entre les structures et les différents interlocuteurs de la CPAM (DAM, CIS, DRPS, PFIDASS,…). Le (la) référent(e) devra travailler en partenariat avec le service médical et la délégation territoriale de l’ARS. Il (elle) participera au développement des structures, en jouant un rôle de conseil aux porteurs de projet, s’assurera de leur bon fonctionnement et suivra la vie conventionnelle (signature des contrats de conventionnement, suivi des résultats des structures, paiements).
Le (la) candidat(e) sera amené(e) à se déplacer très régulièrement auprès de ces structures sur l’ensemble du département de l’Isère, avec un véhicule de la CPAM.
Le (la) candidat(e) devra posséder :
Le (la) candidate devra posséder le permis de conduire afin d’assurer les déplacements de manière autonome.
Le poste sera rémunéré à partir du 4 de la classification.
Une formation par tutorat sera assurée.
Le (la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d’information de l’organisme.
Tous les salariés de la CPAM de l’Isère sont soumis à l’obligation de neutralité et de laïcité inhérente à l’exercice d’une activité au sein d’un établissement de sécurité sociale.
Retour aux résultats
