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Juriste Formation Professionnelle (H/F)

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Date de parution 09/06/2021
Date limite de candidature 27/06/2021
N° de l’offre NVHADD38210
Lieu Montreuil
Type de contrat CDI
Rémunération 40000 eur par an
Organisme UCANSS
Niveau de qualification NIVEAU 7
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Contexte

Salaire : 40 K€ brut annuel négociable selon l'expérience.

 

Fédération d’employeurs l’Union des Caisses Nationale de Sécurité Sociale assure des tâches mutualisées de la gestion des ressources humaines du régime général de Sécurité sociale. Elle négocie et conclut les conventions collectives nationales. Elle peut se voir confier de la part des Caisses nationales (CNAMTS, CNAV, CNAF, ACOSS) des missions sur les questions relatives aux conditions de travail du personnel des organismes de Sécurité sociale ou sur tout autre sujet d’intérêt commun sur le fonctionnement des organismes

La Direction de la Formation Professionnelle est organisée actuellement autour de trois pôles :

  • un pôle transverse qui porte la dimension politique et partenariale en relations avec les organismes nationaux et locaux, les partenaires sociaux (CPNEFP), l’OPCO notamment
  • un pôle formation et certification en charge du pilotage des produits de formation de l’interbranche et de la politique de certification,
  • un pôle pilotage et accompagnement.

Ce dernier pôle porte des projets à forts enjeux dont le pilotage des fonds de la formation pour la branche professionnelle, la gestion de la tutelle l’Institut 4.10 exercée par la Direction de la Formation Professionnelle, et l’accompagnement des réseaux en conseil et information en matière de droit et de financement de la formation professionnelle.

Il est amené à appuyer la Direction dans la veille, la préparation et la conduite de négociations dans le cadre de nouveaux accords de branche relatif à la formation.

Mission/Activités

Au sein du pôle pilotage et accompagnement, vous aurez pour principales missions :

  • Assurer la veille juridique relative aux évolutions législatives et règlementaires dans le domaine de la formation professionnelle.
  • Contribuer à l’offre de service de la Direction de la Formation Professionnelle en :
    • assurant un conseil sur le droit et les dispositifs de formation auprès des organismes du Régime général de Sécurité sociale ; des caisses nationales et diverses instances ;
    • participant à l’accompagnent des organismes à travers des outils multi-modaux sur des thèmes de formation professionnelle;
    • faisant évoluer régulièrement les contenus publiés sur le portail internet de l’Ucanss en fonction des besoins et de l’actualité,
    • rédigeant des notes juridiques, lettres circulaires ou autres supports.
  • Contribuer aux divers projets du pôle et de la direction de la formation professionnelle (rapport formation, élaboration des priorités de financement, etc.)
  • En fonction des besoins, contribuer à la préparation des négociations sociales de la branche dans le domaine de la formation professionnelle ainsi qu’au dialogue social dans le cadre des instances paritaires (CPNEFP et ses Sous Commissions, instances de l’OPCO…)

Compétences

On vous reconnaît :

  • Une très bonne maîtrise du droit et de l’ingénierie financière de la formation professionnelle,
  • Des capacités d’analyse, de rédaction et de synthèse,
  • Un sens de l'écoute et du dialogue,
  • Une ouverture sur l’ensemble des sujets touchant à la formation professionnelle,
  • Une aisance quant à la prise de parole en public,
  • Une forte rigueur dans l’organisation du travail (planification et respect des échéances),
  • De l’autonomie dans l’organisation de l’activité.

 

Vous disposez d’une forte capacité d’adaptation et d’anticipation.

Formation

De formation Bac +4/5 juridique/ droit social/ RH, vous justifiez de 5 ans d’expérience minimum dans le domaine de la formation professionnelle (OPCO, Fédérations d’employeurs, cabinet conseil,…)

Conditions particulières

Ce poste nécessitera des déplacements ponctuels en province.

Une interview vidéo différée sera proposée en amont de l’entretien.

Nous considérons au sein de l’Ucanss que poser une candidature ne se réduit plus aujourd’hui à transmettre un CV et une lettre de motivation :

La réalisation d’une vidéo de candidature est une marque d’engagement dans votre démarche.

Cette présentation vidéo vous permettra :

  • De vous présenter à nous au travers de questions simples afin de mieux vous connaître.
  • D’avoir le temps nécessaire et des essais illimités pour réaliser cette présentation.
  • De réaliser cette présentation dans l’environnement de votre choix afin d’être dans les meilleures conditions.

Les candidats retenus pour les entretiens passeront un test de personnalité en amont de la rencontre.

 

Contact

CV + LM

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