| Date de parution | 17/03/2023 |
| Date limite de candidature | 07/04/2023 |
| N° de l’offre | NVHADD68934 |
| Lieu | Versailles |
| Type de contrat | CDI |
| Organisme | CPAM DES YVELINES |
| Niveau de qualification | NIVEAU 5A |
Garantir l’accès aux droits pour tous, rembourser les soins, mener des actions de prévention auprès des assurés, proposer des aides financières aux plus fragiles, renforcer les partenariats sur le territoire, lutter contre la fraude… autant de missions dévolues à la CPAM des Yvelines.
Pour accompagner nos clients : plus de 1 500 000 assurés, professionnels de santé et établissements, employeurs yvelinois… près de 1 100 collaborateurs assurent ! Ils s’impliquent dans leur métier qui ont du sens, convaincus de leur mission de service public, avec un seul objectif : la satisfaction clients.
A la CPAM des Yvelines, nous sommes connectés à nos publics par le biais de nombreux outils numériques, nous dématérialisons les démarches et cherchons en permanence à optimiser nos pratiques : AMELI, AMELI pro, téléconsultations, …
La CPAM des Yvelines, c’est une entreprise riche de ses expertises dans de nombreux domaines, un employeur socialement responsable par ses missions, son offre de formation, l’intégration et l’accompagnement de ses collaborateurs.
Le télétravail, mis en place bien avant la crise sanitaire, nous a permis de poursuivre nos missions sereinement durant la crise sanitaire, tout en accélérant la digitalisation de nos pratiques.
Aujourd’hui, tous nos collaborateurs autonomes dont l’activité le permet peuvent télétravailler jusqu’à 3 jours par semaine, conformément à notre protocole d’accord.
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources, le secteur relations sociales est composé de 2 juristes de droit social :
- vous êtes garant du respect de la législation et de la convention collective et de leur bonne application,
- vous conseillez et alertez la direction sur tous les aspects du droit social, notamment par la rédaction de veilles et d’études juridiques et de procédures,
- vous conseillez et assistez les managers opérationnels et l’ensemble des services RH pour toutes les questions relevant de votre domaine d’activité.
En lien direct avec la Directrice des Ressources vous gérez à la fois les relations individuelles du travail (accompagnement et conseil aux opérationnels, traitement de dossiers disciplinaires, traitement de ruptures du contrat de travail, relation avec l’avocat de l’entreprise dans le cadre des dossiers contentieux et précontentieux, procédures de souffrance au travail…) et les relations collectives du travail : préparation des réunions CSE et CSSCT, négociation collective, rédaction d’accord collectif.
Les missions et le positionnement seront adaptés en fonction du profil du candidat choisi.
Titulaire d'un Bac+5 en Droit Social, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans ce domaine.
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et avez le goût du travail en équipe.
Vous adaptez votre communication en fonction de vos interlocuteurs et avez la capacité à argumenter, négocier et gérer les litiges.
Vous êtes structuré(e) et savez organiser votre activité de manière efficace en fonction des priorités, des enjeux et des urgences.
Autonome, pragmatique, vous possédez d’excellentes qualités rédactionnelles.
Votre esprit de synthèse, votre écoute active et votre sens de l’analyse vous aident à traiter les dossiers sensibles, en respectant scrupuleusement les contraintes de confidentialité.
La connaissance de la CCNT de la Sécurité Sociale serait un plus.
Bac+5 en Droit Social
Ce que nous proposons:
- Salaire de 28 à 34 K€ brut sur 14 mois. Négociation possible selon profil
- Une carte déjeuner d’un montant de 9,65€ / jour travaillé, même en télétravail)
- Une mutuelle d'entreprise
- Une prime d’intéressement
- Un CSE
- Une prise en charge à 50% des frais de transports en commun et/ou un forfait à mobilité durable.
- Les horaires variables pour adapter tes horaires à tes contraintes,
- La possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours par semaine, une fois que tu seras suffisamment autonome (indemnité télétravail de 2.95€/jour)
- Jusqu’à 20 jours de RTT par an et des congés conventionnels supplémentaires
- Et aussi : une association sportive proposant des cours sur site et une salle de sport, une prime de crèche et garde d’enfants, un parking couvert gratuit, et un magnifique environnement de travail accessible par train ou RER C (Versailles Chantiers / Porchefontaine).
Le poste est basé à Versailles, à pourvoir dès que possible.
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d’information de l’organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel.
Merci d’adresser CV et lettre de motivation sous réf. 16/2023 DIRECTEMENTvia le lien suivant : recrutement-24951679@jobaffinity.fr
(les candidatures reçues par un autre canal ne seront pas traitées)
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