30 mai 2022
Participez au salon de recrutement en ligne de la Sécu !
Du 1er au 10 juin 2022, la Sécurité sociale organise un salon de recrutement en ligne en partenariat avec Pôle emploi, via leur plateforme dédiée.
| Date de parution | 23/06/2022 |
| Date limite de candidature | 03/07/2022 |
| N° de l’offre | NVHADD57249 |
| Lieu | Lyon |
| Type de contrat | CDI |
| Organisme | CAF DU RHONE |
| Niveau de qualification | NIVEAU 5B |
Cet appel est ouvert aux candidats internes et externes.
La Caisse d’allocations Familiales du Rhône, organisme de droit privé, assure une mission de service public régie par le Code de la Sécurité Sociale. Acteur majeur de la politique familiale, la Caf aide les familles dans leur vie quotidienne (éducation, accueil des enfants, loisirs, logement...) et assure le versement de minima sociaux pour les plus démunis.
Le service Contrôle au sein de la Direction Comptable et Financière recrute un contrôleur allocataires.
Placé sous l’autorité hiérarchique d’un responsable de service, le contrôleur allocataires intégrera une équipe de 19 personnes et sera amené à assurer ses missions sur le département du Rhône.
PARCOURS DE FORMATION
Pour les agents qui n’auraient pas suivi de formation sur la législation des prestations : une formation de 3 semaines sera dispensée du 22 août au 9 septembre 2022 à Paris.
La formation de CQP (certificat de qualification professionnelle) contrôleur allocataires à compter de septembre 2022 prévoit une acquisition progressive des savoirs et des savoir-faire requis, à travers un parcours de formation de 6 mois en alternance composé de modules théoriques et de mises en situation professionnelle.
Elle sera animée par un centre de formation professionnelle à Nantes ou Marseille selon l’affectation.
Une évaluation finale a pour objectif de valider la capacité du stagiaire à exercer l’emploi de contrôleur allocataires et conditionne l’obtention de l’agrément ainsi que le maintien dans le poste.
Vous souhaitez avoir des éléments complémentaires et participer à un échange sur les contours du poste
et ses enjeux ? Inscrivez-vous pour participer au Webinaire qui aura lieu le 27 juin 2022 à 10h animé par l’équipe et les membres du jury.
Inscription au webinaire obligatoire => https://teams.microsoft.com/registration/dZ_AWIqFWUW3EMSFAGmP1A,N4jM8IhzdUS4lSzIKm34vw,uKcxty1_okOIXmxILxW3Ag,_M9rLEz5kUyaEe6zAcfgiw,hturGmG2r06ybMvn-Wa8DQ,997jopVdZE2reMf_FPqnRA?mode=read&tenantId=58c09f75-858a-4559-b710-c48500698fd4
Date limite de candidature : 03/07/2022
Le jury se réserve la possibilité de faire une première sélection sur dossiers.
Des tests à distance sont prévus le 6 juillet 2022 matin. A l’issue du test, un entretien de motivation aura lieu le 12 juillet 2022.
Dans le cadre de sa politique diversité, la Caf du Rhône soutient l'égalité Hommes/Femmes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Avantages & Rémunération :
Salaire sur 14 mois : 29379 € brut
Ticket restaurant : 9, 20€
Mutuelle d'entreprise
Intéressement
CSE
Frais de transport : 60% pris en charge
Horaires variables
Possibilité de télétravailler (conformément au protocole d'accord après validation de la période d'essai)
La lettre de motivation et le CV sont à adresser à l’adresse mail suivante : apply.32504-9JHTYr@apply-talentdetection.com
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