30 mai 2022
Participez au salon de recrutement en ligne de la Sécu !
Du 1er au 10 juin 2022, la Sécurité sociale organise un salon de recrutement en ligne en partenariat avec Pôle emploi, via leur plateforme dédiée.
| Date de parution | 23/06/2022 |
| Date limite de candidature | 21/07/2022 |
| N° de l’offre | NVHADD54262 |
| Lieu | Vienne |
| Type de contrat | CDI |
| Organisme | CPAM DE L'ISERE |
| Niveau de qualification | NIVEAU 3 |
Rattaché à la Direction Comptable et Financière, le département Maîtrise des Risques Financiers est composé de trois pôles : Pôle Audits et Maîtrise des Risques Spécifiques, Pôle Frais de Santé et Pôle Prestations en Espèce et Gestion des Bénéficiaires.
Le département Maîtrise des risques financiers de la CPAM de l’Isère recrute, pour son Pôle Prestations en Espèces/Gestion des bénéficiaires, un Contrôleur Prestations (H/F). Le candidat retenu viendra renforcer une équipe composée d’une responsable d’unité, une chargée de mission, deux animateurs d’équipe, huit référents techniques contrôle prestation et sept contrôleurs de prestations.
Le poste est à pourvoir sur notre site de Vienne
Le candidat concourt à la maîtrise des risques financiers au sein des processus Prestations en espèces et Gestion des bénéficiaires. Les contrôleurs de prestations contrôlent l’exactitude des paiements des prestations en espèces maladie, accident du travail, rentes, la justesse des saisies des dossiers des assurés ou employeurs sur la base de fichiers issus de requêtes. Il vérifie le respect des procédures et participe à la détection des dysfonctionnements. Il s’assure de la régularisation des dossiers constatés en anomalie en lien avec les services ordonnateurs. Ils ont également la mission de proposer des actions préventives ou correctives.
En pratique, le (la) candidat(e) retenu(e) sera notamment chargé(e) de :
Aucune compétence comptable n’est requise pour exercer le métier de contrôleur de prestations au sein de la CPAM de l’Isère.
Ce poste est rémunéré au niveau 3 de la classification des employés et cadres des organismes de sécurité sociale, excepté si le (la) candidat(e) retenu(e) est déjà classé(e) à un niveau supérieur. Une prime de contrôle vient s’ajouter à la rémunération.
CV et lettre de motivation à envoyer le 21 Juillet 2022 au plus tard à recrutement.cpam-isere@assurance-maladie.fr, copie à votre encadrement.
Des entretiens de recrutement seront programmés la première semaine d'Août. Des tests, réalisables à distance, seront organisés en amont des entretiens.
Tous les salariés de la CPAM de l’Isère sont soumis à l’obligation de neutralité et de laïcité inhérente à l’exercice d’une activité au sein d’un établissement de sécurité sociale.
Les candidat(e)s retenu(e)s devront se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d’information de l’organisme.
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