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Date de parution |
25/05/2023 |
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Date limite de candidature |
19/06/2023 |
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N° de l’offre |
NVHADD72347 |
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Lieu |
Arras |
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Type de contrat |
CDI |
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Rémunération |
27641-29500 eur par an |
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Organisme |
MSA NORD - PAS DE CALAIS |
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Niveau de qualification |
NIVEAU 5 MSA |
Contexte
Service Contrôle externe
Mission/Activités
La Mutualité Sociale Agricole Nord-Pas de Calais gère la protection sociale des salariés et des non-salariés relevant de l'activité agricole du Nord-Pas de Calais. Interlocuteur unique de la population agricole, la MSA gère toutes les prestations sociales de base : santé, famille et retraite. Elle est également l'interlocuteur unique des exploitants et employeurs agricoles quant à leurs cotisations sociales.
Au sein de la MSA, le contrôle externe est chargé du contrôle et de la bonne application de la législation sociale agricole (versement des prestations et déclarations permettant l’appel des cotisations, lutte contre le travail clandestin).
VOS MISSIONS PRINCIPALES
Au sein de la Direction de la maitrise des risques et plus particulièrement du service «contrôle externe », le contrôleur est un agent agréé et assermenté qui recherche sur le terrain tous les éléments utiles au traitement des dossiers des adhérents de la MSA. Il exerce ses missions dans le cadre du plan de contrôle annuel et en déclinaison de la Convention d'Objectifs et de Gestion. Vous serez chargé(e) de :
• Contrôler l'application de la législation en matière d'assujettissement des entreprises et des salariés en matière d'ouverture de droits aux prestations
• Mettre en œuvre opérationnellement les procédures de contrôle adaptées aux dossiers qui lui sont confiés tant pour la détermination des droits aux prestations, qu'en ce qui concerne l'assujettissement, les bases d'appels et le recouvrement des cotisations
• Participer à la prévention et à la lutte contre le travail illégal
• Elaborer les lettres d’observation, rapports ou procès-verbaux résultant de l'accomplissement des enquêtes qui lui sont confiées
• Collaborer à des réunions de travail avec les partenaires et instances en lien direct avec son activité.
Veille sur les évolutions législatives et techniques
Compétences
LE PROFIL recherché
Diplôme de l’enseignement supérieur ou expérience dans le domaine de la Sécurité Sociale (une formation supérieure dans le domaine de la comptabilité peut être appréciée)
• notions de gestion, de droit des sociétés et de droit fiscal souhaitées ;
• La connaissance du monde agricole est un plus
• Maîtrise de la législation en assujettissement, cotisations des assurances sociales agricoles et des non-salariés ou capacité à l’acquérir
• Bonnes connaissances de la gestion des entreprises : comptabilité, fiscalité, droit du travail et des sociétés ou capacité à les acquérir
• Maîtrise des outils bureautiques
• Capacité d’adaptation, d'analyse, de synthèse et de rédaction
• Qualités pédagogiques et relationnelles
• Discrétion, neutralité, objectivité et sens des responsabilités
• Rigueur, méthode, capacité à rendre compte, autonomie, esprit d'initiative
Formation
Diplôme de l’enseignement supérieur ou expérience dans le domaine de la Sécurité Sociale (une formation supérieure dans le domaine de la comptabilité peut être appréciée)
Conditions particulières
.LES CONDITIONS D’EMPLOI
• Poste de niveau 5 dans la convention collective - statut cadre
• Poste basé à Arras è temps plein (du lundi au vendredi)
• Permis de conduire B obligatoire (véhicule de service fourni): des déplacements régionaux Nord-Pas de Calais sont à prévoir
• Le poste est à pourvoir au 1er janvier 2024 • Avantages sociaux : mutuelle, tickets restaurants, télétravail avec indemnités sous conditions, RTT, prime d’intéressement, CSE., 13ème mois, chèques vacances
• Rémunération : à partir de 2129 euros brut mensuel (négociable selon profil) – 27 à 29k€ annuel
• Le candidat retenu devra obligatoirement se présenter à l’épreuve de sélection nationale prévue en octobre 2023 et suivre le parcours de formation des nouveaux contrôleurs au sein de l’ASFOSAR (formation d’une durée de 41 jours). Il devra également être agréé et assermenté, conformément à l’arrêté du 21 février 2001.
Modalités de recrutement : Le recrutement se déroulera en plusieurs étapes : - Première étape : recrutement local Un test écrit et un premier entretien avec un jury interne à la MSA Nord-Pas de Calais effectueront une première sélection de candidats. - Deuxième étape : recrutement national Le ou les candidat(s) retenu(s) participera (ont) à un examen national, organisé par la Caisse Centrale de la MSA (CCMSA). Les épreuves de l’examen d’entrée sont prévues fin octobre (QCM de comptabilité générale - épreuve de synthèse des droits des sociétés - oral de motivation)
La réussite de l’examen conditionne la nomination au poste de contrôleur et à l’entrée en cycle de formation initiale en janvier 2024 permettant l’agrément et l’assermentation.
Votre candidature (CV et lettre de motivation) est à adresser pour le 19 juin 2023.
Pour mieux nous connaitre, retrouvez nous sur https://recrutement.msa.fr/mieux-nous-connaitre/
Contact
Votre candidature (CV et lettre de motivation) est à adresser pour le 19 juin 2023, à l'attention du directeur général, à la MSA Nord-Pas de Calais via le lien suivant
https://jobaffinity.fr/apply/ztm72l00wdv3l3n6jr
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