| Date de parution | 26/05/2023 |
| Date limite de candidature | 09/06/2023 |
| N° de l’offre | NVHADD72443 |
| Lieu | PARIS |
| Type de contrat | CDI |
| Rémunération | 38000-40000 eur par an |
| Organisme | CRAM ILE-de-France |
| Niveau de qualification | NIVEAU 7 |
La Caisse Régionale d’Assurance Maladie d’Ile de France, Organisme de droit privé assurant une mission de service public, recrute pour sa Direction Régionale des Risques Professionnels (DRRP) des :
Animateurs en Prévention des Risques Professionnels H/F
La Direction Régionale des Risques Professionnels (DRRP) a pour mission première de réduire les atteintes à la santé au travail.
Elle développe une politique d’actions visant à préserver la santé et la sécurité des salariés et à améliorer leurs conditions de travail, dans les entreprises des 8 départements de la région Ile-de-France relevant du Régime Général de la Sécurité Sociale.
Fort de votre expérience de terrain et grâce à la formation de 10 mois (en CDI) que nous assurons afin de vous former au métier, vous exercerez des missions de conseil et de contrôle dans le cadre de la promotion de la Prévention des risques d’accidents du travail et de maladies professionnelles auprès des entreprises de l’Industrie, des Services, du Bâtiment et des Travaux Publics.
En contact permanent avec les entreprises, vous analyserez des situations de travail et en évaluerez les risques professionnels.
Votre Profil :
Vous avez une bonne connaissance du monde de l’Entreprise et idéalement des secteurs du :
- BTP, GENIE CIVIL avec expérience de chantier ou en bureau d’études et compétences en gros œuvre ou corps d’état secondaires ou techniques
- INDUSTRIE (métallurgie, chimie, transport-logistique, etc.) avec expérience en production, méthodes, bureau d’études ou maintenance.
Vous êtes titulaire d'un BTS, d'un DUT ou d’un diplôme au moins équivalent à Bac+2 et justifiez impérativement d'une expérience de 3 ans minimum après obtention de votre diplôme.
Vous possédez un sens aigu de l’observation, l’esprit d’analyse et de synthèse, l’écoute et une grande rigueur de travail indispensables pour ce poste.
Vous possédez également de très bonnes qualités relationnelles et une bonne capacité à convaincre afin de mobiliser les chefs d’entreprises.
Merci de bien vouloir postuler directement sur le site www.cramif.fr – Rubrique Carrières – Nous rejoindre
Le processus de recrutement prévoit le passage de tests et l’organisation de 2 jurys.
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d’Information de l’organisme
Dans le cadre de sa politique RSE, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l’insertion professionnelle des jeunes et favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Autres avantages :
Rémunération sur 14 mois
Intéressement
Tickets restaurants
Prime de crèche
Participation aux frais de transports, dont mobilité durable
Télétravail en application du protocole d’accord local
CSE
Renseignements : Claire OLIVRIN 01.40.05.38.10
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