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APPRENTI CHARGE D'APPUI A L'ACCES AUX DROITS (H/F)

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Contexte

Pour postuler, https://jobaffinity.fr/apply/0pv8jkzt4igmm24fx5

ATTENTION TOUTE CANDIDATURE REÇUE EN DEHORS DE CE CANAL NE SERA PAS TRAITÉE.

Entreprise

Vous souhaitez intégrer un organisme qui est au cœur du système de santé français ? Nous vous proposons un poste d'apprenti chargé d'appui à l'accès aux droits (H/F) en apprentissage, à Evry dès que possible.

Acteur majeur du système de soins, la Caisse Primaire d’Assurance Maladie de l’Essonne (1200 salariés) assure des relations de proximité avec ses publics (assurés, professionnels de santé et employeurs).

Ses missions s’articulent autour des axes suivants : affilier les assurés sociaux et gérer leurs droits à l'assurance maladie ; traiter les prestations d'assurance maladie et d'accidents du travail / maladies professionnelles; développer une politique de prévention et de promotion de la santé.

Le service gestion de l'accès aux droits cherche un apprenti pour la rentrée 2022.

Mission/Activités

Le poste se situe au sein du département de la gestion des droits composé de 3 services chargés de :

  • l’affiliation à l’Assurance maladie de la population Essonnienne relevant du régime général (supérieure à 1,3 M de personnes en 2021)
  • l’instruction et l’ouverture des droits à la C2S
  • l’instruction et l’ouverture des droits lors des mobilités en France et à l’étranger

En appui au responsable du département de la Gestion des droits, l’apprenti(e) aura pour missions :

  • Appui du responsable à la préparation de supports et de présentation interne et externe
  • Suivi de la veille réglementaire pour les techniciens des services
  • Suivi et étude des indicateurs des conventions de partenariat visant à favoriser l’accès aux droits notamment des publics précaires
  • Proposition de mise en place de parcours attentionnés pour les assurés prioritaires (bénéficiaires des minima sociaux, personnes âgées, jeunes, demandeurs d’emploi, etc.)
  • Suivi et gestion de certains traitements attentionnés des dossiers partenaires : saisie dans l’outil de suivi des dossiers partenaires, réalisation de bilan des conventions, etc.

Compétences

Bonne expression orale et écrite, esprit d’analyse, qualités relationnelles, capacité d’écoute et de conseil, réactivité, connaissance juridique, aisance sur les outils informatiques, aisance sur la présentation et le suivi de données chiffrées et statistiques, connaissances de l’organisation du système de santé.

Formation

Niveau Master, droit de la santé, droit de la protection sociale, santé publique, innovation en santé

Conditions particulières

Accessibilité / Permis : RER D « Evry-Courcouronnes ».

Rémunération (+ avantages) : selon la règlementation en vigueur

Type d'emploi : Apprentissage

Contact

Pour postuler, https://jobaffinity.fr/apply/0pv8jkzt4igmm24fx5

ATTENTION TOUTE CANDIDATURE REÇUE EN DEHORS DE CE CANAL NE SERA PAS TRAITÉE.

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