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Gestionnaire recouvrement (F/H)

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Contexte

La Caf de la Moselle organisme de 460 salariés, s’inscrit dans le réseau de la branche famille de la Sécurité sociale. Ce réseau s’appuie sur 101 Caf départementales, coordonné par une caisse nationale (Cnaf) qui assure la fonction de tête de réseau.

Les Caf sont des organismes de droit privé ayant une mission de service public.

Le présent appel est lancé afin de pourvoir un poste de gestionnaire recouvrement (F/H), pour renforcer la Direction comptable et financière de la Caisse d’Allocations familiales de la Moselle.

Ce poste est rattaché hiérarchiquement à la Direction comptable et financière.

Mission/Activités

Le technicien en recouvrement (F/H) est principalement chargé de :

  • Gérer les dossiers de recouvrement des créances, depuis la phase amiable jusqu’à la phase contentieuse, en veillant au respect des échéances afin d’éviter le risque de prescription ;
  • Définir, le cas échéant, avec l’allocataire ou le tiers les modalités de recouvrement, dans le respect des règles et critères préétablis ;
  • Informer les allocataires et les tiers de leurs droits et obligations ;
  • Contribuer à la gestion du recouvrement par remise de dette.

Le candidat pourra être amené à gérer les dossiers de surendettement.

Compétences

  • Connaissance de la législation relative au recouvrement ;
  • Maîtrise des outils bureautiques ;
  • Capacité d’analyse des documents et procédures afin d’identifier les impacts et anticiper les risques ;
  • Qualités relationnelles, pédagogiques et rédactionnelles ;
  • Sens du travail en commun et une capacité à se mobiliser pour faire face aux échéances.

Formation

Bac + 2 requis / formation en droit ou en comptabilité. Expérience appréciée dans l’un des domaines suivants : recouvrement, comptabilité ou juridique.

Conditions particulières

Localisation : Metz.

 

Horaires : Application de notre accord d’horaire variable avec un choix entre 3 formules d’aménagement du temps de travail. Pas de télétravail actuellement.

 

Salaire : 1 749€ brut par mois sur 14 mois – Prime d’intéressement – Avantage CSE dont chèques vacances – Restaurant d’entreprise avec participation employeur

 

Transport : Arrêt de bus à proximité – Appli de covoiturage multi-entreprises – prise en charge à hauteur de 50% des titres de transport en commun pour les trajets domicile / travail.

 

DATE DE LA PRISE DE POSTE : dès que possible

 

DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES : 26 août 2022

Contact

Les candidatures et curriculum vitae sont à adresser, à Monsieur le Directeur de la caisse d’Allocations familiales de la Moselle.

Des tests et un entretien départageront les candidats.

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