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  • Gestionnaire administratif des ressources humaines

Contrôleur de Gestion Budgétaire (H/F) | N5B ou 6 selon profil

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Contexte

Fédération d'employeurs, l'Union des Caisses Nationale de Sécurité Sociale (UCANSS) assure des activités mutualisées pour le compte des 4 branches du Régime général de la sécurité sociale et appuie les organismes dans le déploiement des politiques immobilière, RSO et achats, ressources humaines. L'UCANSS négocie et conclut les conventions collectives nationales. Elle peut se voir confier de la part des Caisses nationales (CNAM, CNAV, CNAF, URSSAF Caisse Nationale) des missions sur tout sujet d'intérêt commun sur le fonctionnement des organismes.

Dans le cadre de vos missions, vous serez intégré(e) au Service des Ressources budgétaires rattaché à la Direction des Ressources et de la Logistique.

Mission/Activités

Rattaché(e) à la responsable du service des Ressources budgétaires, et en lien avec les différentes directions de l’UCANSS, vous participerez aux côtés du manager au pilotage des budgets, à la supervision comptable des opérations budgétaires et à la mise en place et / ou alimentation d’outils de suivi et de reporting relatif à l'exécution budgétaire.

Votre rôle sera de :

 

  • Participer à la préparation du cadrage budgétaire ou à son actualisation / fournir les tableaux chiffrés et éléments d’analyse nécessaires au pilotage budgétaire/ contribuer aux réunions bilatérales de cadrage et d’actualisation des prévisions avec les directions internes à l’Ucanss
  • Vous positionner en appui et conseil auprès des correspondants budgétaires de chaque direction et des gestionnaires budgétaires de l’équipe,
  • Assurer les saisies ou validations dans l’outil de gestion budgétaire Y2 en lien avec la Direction comptable et financière, et concourir aux opérations de clôture d’exercice,
  • Participer à la remontée des données de synthèse pour les instances (COR, COMEX, CSE),
  • Alimenter des outils de pilotage existants, de participer à leur évolution ou à leur conception permettant un reporting régulier à la Direction sur les exécutions budgétaires,
  • Piloter avec la hiérarchie le budget des charges de personnel de l’organisme en lien étroit avec la Gestion interne des ressources humaines, afin d’y intégrer les évolutions (mouvements de personnel et évolutions salariales – RMPP ) et de suivre les effectifs (ETP, ETPMA),
  • Prendre en charge des analyses ou étude relevant du domaine budgétaire.

 

Compétences

Vous connaissez des outils et méthodes de contrôle de gestion dans le cadre du développement des compétences actuelles.

Vous vous montrez force de proposition pour améliorer les processus.

Vous avez des qualités relationnelles et savez vous exprimer à l’écrit.

Vous êtes à l’aise avec les outils de suivi, de pilotage, et bureautiques.

Vous avez un très bon niveau de maitrise du tableur Excel.

De la discrétion et de la réactivité seront de mises pour tenir le poste.

Formation

Une expérience dans le budget et le contrôle de gestion est nécessaire.

BAC + 3, ou équivalent, avec une spécialisation Contrôle de gestion.

Conditions particulières

Un entretien vidéo différé sera proposé en amont de l'entretien mais n'est pas obligatoire pour la suite du processus de recrutement : la réalisation d'une vidéo de candidature peut être une marque d'engagement dans votre démarche, mais n'est pas obligatoire si vous ne souhaitez pas l'effectuer.

 

A titre d'information, si vous souhaitez effectuer ces vidéos, une fois présélectionnés, celles-ci vous permettront :

 

  • De vous présenter à nous au travers de questions simples afin de mieux vous connaître.
  • D'avoir le temps nécessaire et des essais illimités pour réaliser cette présentation.
  • De réaliser cette présentation dans l'environnement de votre choix afin d'être dans les meilleures conditions.

 

Les candidats retenus répondront à un questionnaire afin d’évaluer leurs compétences comportementales en situation professionnelle (Perf Echo).

Contact

CV + LM

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