| Date de parution | 17/03/2023 |
| Date limite de candidature | 03/04/2023 |
| N° de l’offre | NVHADD68915 |
| Lieu | Roubaix |
| Type de contrat | CDD |
| Organisme | CAF DU NORD |
| Niveau de qualification | NIVEAU 3 |
La Caf du Nord assure le service public de la branche Famille pour près de 609 095 allocataires, en lien avec les partenaires du territoire.
Elle œuvre en faveur de :
La CAF du Nord compte 1438 collaborateurs répartis sur 9 agences principales (Armentières, Cambrai, Douai, Dunkerque, Lille, Maubeuge, Roubaix, Tourcoing et Valenciennes).
Vous êtes à l’aise avec les chiffres, les outils bureautiques et faîtes preuve de rigueur ?
Vous avez une appétence pour le juridique ?
Ce poste est fait pour vous !
La CAF du Nord recherche un(e) technicien(ne) recouvrement fraude (H/F), en contrat à durée déterminée au sein de la direction comptable et financière dans le cadre d’un remplacement.
Ce poste est à pourvoir à compter du 10 mai 2023 sur l’agence de Roubaix.
Rattaché(e) à l‘Agence Comptable et à la Sous-Direction des Activités Comptables et Financières, en votre qualité de technicien recouvrement, vous :
Activités :
Vous serez amené(e) à :
Vous faîtes preuve d’adaptation, de rigueur et d’esprit de synthèse.
Vous possédez une aisance relationnelle et un bon esprit d’équipe
Vous êtes organisé(e)
Vous maîtrisez impérativement le socle minimum de compétences numériques et digitales : navigation web et mobile, outils bureautiques, utilisation d’applications digitales…
Vous possédez un bac+2 en droit et/ou avez une expérience confirmée dans le recouvrement.
La sélection des candidat(e)s se fera en 3 étapes :
Nous attendons avec impatience votre CV et votre lettre de motivation. Faites-nous part de votre envie de rejoindre notre organisme, motivez votre intérêt au poste, il est important pour nous de mieux vous connaitre au travers de votre CV et votre lettre de motivation (indispensable pour l’étude de votre candidature).
Pour cela il suffit de nous transmettre ces éléments :
-en format pdf
-en faisant clairement apparaitre vos noms et prénoms dans le nom du document.
Ex : NOM Prénom_CV et NOM Prénom_LM
Les candidat(e)s sélectionné(e)s à la 1ère étape feront l’objet d’une qualification téléphonique entre le 07 et le 12 avril 2023.
Les candidat(e)s sélectionné(e)s à la 2ème étape participeront ensuite à un entretien, en visio, avec une Gestionnaire Emplois et Carrières et la manager du service, le 20 avril 2023.
Le recrutement se fera entièrement à distance : Vous aurez donc besoin d’un casque-micro/kit main libre, d’une webcam et Internet.
Informations complémentaires :
